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TimO® Projektmanagement, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung
Mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter
Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement mit unserer umfassenden Softwarelösung. Von der digitalen Personalakte über Urlaubs- und Abwesenheitserfassung bis hin zur flexiblen Zeiterfassung (Büro oder Homeoffice) – alles in einer Plattform. Sparen Sie Zeit und Ressourcen und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Ihre Mitarbeiter.
DATEV Personal-Managementsystem
Software für das Personalmanagement
Verwalten Sie umfassend und strukturiert mit dem Personal-Managementsystem classic alle Personaldaten. Haben Sie perfekt und benutzerfreundlich alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Blick. Buchen Sie Urlaub über den grafischen Kalender. Mit dem eingebundenen Daten-Analyse-System Personalwirtschaft werten Sie Ihre Personaldaten aus.
Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
HANSALOG VISION
HANSALOG VISION bietet Ihnen als umfassende HR-Software alle Tools, um den Employee Lifecycle effektiv zu verwalten. Mit intuitiven digitalen Workflows und vollintegrierten Prozessen über alle HR-Aufgaben hinweg vereinfacht VISION die Personalverwaltung. Die cloudbasierte Lösung garantiert maximale Flexibilität und Sicherheit bei minimalen IT-Kosten.
Die innovative HR-Cloudlösung
HANSALOG VISION bietet Ihnen als umfassende HR-Software alle Tools, um den Employee Lifecycle effektiv zu verwalten. Mit intuitiven digitalen Workflows und vollintegrierten Prozessen über alle HR-Aufgaben hinweg vereinfacht VISION die Personalverwaltung. Die cloudbasierte Lösung garantiert maximale Flexibilität und Sicherheit bei minimalen IT-Kosten.
MHMeRECRUITING
Bewerbermanagement / eRecruiting Software / Personalbeschaffung / Bewerberverwaltung
MHM eRECRUITING umfasst ein 100 % webbasiertes Bewerbermanagement System. Sie haben jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können schnell und effizient Bewerbungsprozesse abarbeiten. eRECRUITING ermöglicht eine einfache und übersichtliche elektronische Bewerberverwaltung. Die Lösung ist jederzeit flexibel auf Ihre Bedürfnisse, die gewünschte Benutzeroberfläche und das Corporate Design anpassbar.
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
GuideCom Personalplanung – Software für Personalplanung
GuideCom Personalplanung, die integrierte Plattform für die Personalplanung mit Echtzeit-Dashboard. Die Software bietet die Möglichkeit des kollaborativen Planungsverfahrens. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
GuideCom Personalplanung, die integrierte Plattform für die Personalplanung mit Echtzeit-Dashboard. Die Software bietet die Möglichkeit des kollaborativen Planungsverfahrens. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.
evidenz Weiterbildungs-Management
evidenz Weiterbildungs-Management ist eine übersichtliche und einfach zu bedienende Software für Personalabteilungen. evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über das Seminarmanagement bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Ihre Unternehmensabläufe rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
Die professionelle Software für Weiterbildung und Personalentwicklung
evidenz Weiterbildungs-Management ist eine übersichtliche und einfach zu bedienende Software für Personalabteilungen. evidenz unterstützt Sie von Bedarfserfassung über das Seminarmanagement bis zum Bildungscontrolling. Strukturieren und automatisieren Sie Ihre Unternehmensabläufe rund um die innerbetriebliche Weiterbildung und sparen Sie viel Zeit. Ein Informationssystem im Intranet hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem aktuellen Stand.
HRpuls / Schlaue HR Software
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
Schlaue HR Software mit 15 Modulen
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
HR Puls / Recruiting Suite
Das HR Puls Bewerbermanagement umfast sämtliche wesentlichen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Durch die Google-for-Job-Integration profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen zum Kinderspiel. Der personenbezogene Login mit Self-Service für Talente ist möglich.
Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, Bewerberbefragung
Das HR Puls Bewerbermanagement umfast sämtliche wesentlichen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Durch die Google-for-Job-Integration profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen zum Kinderspiel. Der personenbezogene Login mit Self-Service für Talente ist möglich.
GuideCom Feedback – Software für Beurteilungsmanagement
GuideCom Feedback bietet alle wesentlichen Features für optimale Feedbackprozesse und ist ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik für Ihren Feedbackprozess anpasst und den kompletten Ablauf der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Die Software umfasst vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse.
GuideCom Feedback: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten
GuideCom Feedback bietet alle wesentlichen Features für optimale Feedbackprozesse und ist ein Instrument, das sich flexibel der eingesetzten Methodik für Ihren Feedbackprozess anpasst und den kompletten Ablauf der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Die Software umfasst vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse.
HRworks - Damit HR funktioniert
HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung.
Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.
HR Software online in der Cloud
HR Software Online in der Cloud – Mit HRworks haben Sie das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Mit zahlreichen Funktionen der Software in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft sowie mit speziellen Features bei Corporate Benefits vereinfacht HRworks die alltägliche Arbeit im Personalmanagement und der Buchhaltungsabteilung.
Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung – vom Bewerbermanagement über die Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverwaltung bis zur Mitarbeiterbindung.
Dyflexis Personalplanung und Zeiterfassung
Dyflexis ist das komplette Workforce Management System für die optimale Personalplanung und automatische Zeiterfassung, mit verlässlichen Schnittstellen und übersichtlichen Auswertungsberichten. Dyflexis kann branchenneutral eingesetzt werden. Nutzen Sie Dyflexis um einfach und schnell Dienstpläne zu erstellen und Arbeitszeiten zu erfassen u.v.m. Mit einem Blick können Sie sehen, wie das Verhältnis zwischen Personalkosten und Umsatz ist.
Das komplette Workforce Management System
Dyflexis ist das komplette Workforce Management System für die optimale Personalplanung und automatische Zeiterfassung, mit verlässlichen Schnittstellen und übersichtlichen Auswertungsberichten. Dyflexis kann branchenneutral eingesetzt werden. Nutzen Sie Dyflexis um einfach und schnell Dienstpläne zu erstellen und Arbeitszeiten zu erfassen u.v.m. Mit einem Blick können Sie sehen, wie das Verhältnis zwischen Personalkosten und Umsatz ist.
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Setzen Sie mit der Cloud-basierten Software "HumanResourceManagement" auf ein nachhaltiges Arbeiten im Bereich Personalwesen und insbesondere im Bewerber- und Mitarbeitermanagement. Die Software unterstützt Sie leistungsstark durch Funktionen wie Dienstplanung und Statistiken über die Belegschaft. Unter anderem können Sie Weiterbildungsmaßnahmen und Leistungsbeurteilungen anlegen. Die Nutzung auf gängigen Smartphones (iOS und Android) ist problemlos möglich.
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Setzen Sie mit der Cloud-basierten Software "HumanResourceManagement" auf ein nachhaltiges Arbeiten im Bereich Personalwesen und insbesondere im Bewerber- und Mitarbeitermanagement. Die Software unterstützt Sie leistungsstark durch Funktionen wie Dienstplanung und Statistiken über die Belegschaft. Unter anderem können Sie Weiterbildungsmaßnahmen und Leistungsbeurteilungen anlegen. Die Nutzung auf gängigen Smartphones (iOS und Android) ist problemlos möglich.
GuideCom Young Talents – Software für Ausbildungsmanagement
Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.
GuideCom Young Talents: Unterstützt sämtliche Aufgabengebiete des Ausbildungsmanagements
Magellan Young Talents unterstützt alle Bereiche des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Mit Magellan Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins Kleinste ab. Das Programm unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung.
Zeitwirtschaft für Lotus Notes SAP HR „Out of Office“
Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.
Direktintegration von SAP HR HCM in Lotus Notes – BAPI konform
Die Edition SAP HR für den Urlaubsplaner Out of Office erweitert die Grundfunktionen um eine bidirektionale Schnittstelle zu SAP HR © bzw. SAP HCM ©. Die Software umfasst Optionen für Workflow, Informationsmanagement und Kalenderübersichten im Notes und eine Kontingentierung. Sie können Daten im SAP HR © verbuchen und auswerten. SAP HR unterstützt einen transparenten und sicheren Buchungsprozess über Standard BAPI-Funktionen.
Personaleinsatz-Manager
Optimaler Personaleinsatz und Controlling / Aufgaben- & projektorientierte Dienstplanung
Die Software Personaleinsatz-Manager bietet eine Vielzahl an Funktionen für den HR-Bereich, insbesondere für den optimalen Personaleinsatz und das Controlling sowie die Aufgaben- & projektorientierte Dienstplanung.
perview - HCM Software
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
GuideCom Recruiting – Software für Bewerbermanagement
Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.
GuideCom Recruiting: Bewerbungsprozesse reaktionsschnell und effektiv steuern
Mit der Magellan Recruiting Software ist es ein Leichtes, geeignete BewerberInnen sowohl extern wie intern zu finden. Dank der integrierbaren Jobbörse auf der Unternehmenswebseite oder im Intranet gelingt die optimale Auswahl für freie Stellen schnell, barrierefrei und effizient.
PAM Personal Analyse Management (Personal Kompetenz)
Personalbewertungsprogramm
Das Programm PAM (Personal Analyse Management) hat die Dokumentation und Auswertung von periodischen Bewertungen der Mitarbeiter (Leistungsbeurteilung bzw. Jahresendgespräche) zum Ziel. Dafür werden die einzelnen Stellenbeschreibungen mit bestimmten Kompetenzen versehen. Im Folgenden werden alle Mitarbeiter nach den vorgegebenen Kompetenzen bewertet, also ein Soll-Ist-Vergleich vorgenommen. Daraus ergibt sich je nach Erfüllungsgrad eine Bewertung nach den geforderten Kompetenzen.
