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Anlagenbauer sucht HR-Software bzw. Personalmanagement

Suche / Ausschreibung von: AnlagenbauerProjekt Nr. 19/2003: beendet
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Passende Softwarerubriken:

Wir sind ein international aufgestellter Anlagenbauer im Bereich Treibstoffe (Tanks, Gaslager, aber auch von Transporten) und suchen eine HR-Software bzw. Personalmanagement.

Folgende Anforderungen soll die Software erfüllen:

  • digitale Personalakte
  • Employee-Self-Service (webbasiert)
  • Reports und Exporte
  • Dokumentenablage
  • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, da ausgelagert an einen mit DATEV arbeitenden Dienstleister
  • Erinnerungsfunktionen
  • Weiterbildung
  • Zutrittskartenverwaltung
  • Schnittstellen zu Navision, DATEV und tisoware müssen möglich sein
  • verschiedene Zugriffsregelungen
    • Vollzugriff Admin
    • eingeschränkter Vollzugriff Führungskräfte
    • danach Mitarbeiter
  • On-Premises bevorzugt
  • Windows-kompatibel

Geplant sind bei den Software-Arbeitsplätzen an Adminrechten: 4 bei 190 Mitarbeitern am deutschen Standort. Wenn die Konditionen günstig sind, lässt sich auch über 7 Adminrechte bei gut 400 Mitarbeitern verhandeln (inkl. der internationalen Standorte).

Abkürzungen:
inkl.: inklusive

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
eGECKO Personalwesen
rexx HR - Personalmanagement / Digitale Akte
Persis HR Software
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 24
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 12 (4)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 53
Erhaltene E-Mails von Anbietern 13
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 4
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 7

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de