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Einführung einer Recruiting-Software

Suche / Ausschreibung von: Führender Abrechnungsdienstleister für ImmobilienProjekt Nr. 15/311: beendet
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Passende Softwarerubriken:

Deutschlandweit zählen wir zu den Marktführern für Energie­kostenab­rechnung sowie im Energiedatenmanagement. Wir beschäftigen – ausschließlich in Deutschland – ca. 650 Mitarbeiter an 5 Standorten.

Wir suchen eine Recruiting-Software, bei der uns folgende Funktionen besonders wichtig sind:    

  • Erfassung von Postbewerbungen
  • Matching von Doppelbewerbungen
  • Online-Portal für Dienstleister-Profile/Matching incl. Vertragsdetails hinterlegen
  • Verwaltung/Auswertung von Profilen über Personalvermittler
  • Verknüpfung mit unserem Bewerberportal von Homepage
  • A-B-C-Analyse der Bewerber
  • Automatische Versendung einer Eingangsbestätigung
  • Textvorlagen incl. Zeitmanagement/Sortierung für Einladungen, Zwischenbescheid, Absagen, Aufnahme in Pool, etc.
  • Weiterleitung der Unterlagen an die Führungskräfte incl. Bearbeitung durch den Fachbereich
  • Talentpool von künftig interessanten Kandidaten
  • Einverständniserklärung Datenschutz Pool-Kandidaten
  • Reportingmöglichkeiten/Statistiken
  • Dokumentation von Gesprächen (terminliche Schnittstelle zu Outlook?, Bewertungsmatrix, Scan von Interviewbogen)
  • Automatische Reminder an Kandidaten und FK
  • Schnittstelle zu Microsoft Outlook
  • Auditierung

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 15
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 9 (2)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 35
Erhaltene E-Mails von Anbietern 13
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 0
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 78

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de