Handwerksbetrieb sucht Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (Anbindung von Zeitabrechnung)

Wir sind ein süddeutscher Handwerksbetrieb (Metallhandwerk) und suchen eine Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Anbindung von Zeitabrechnung).

Folgende Anforderungen soll die Software erfüllen:

• Abrechnung von ca. 60 Mitarbeitern
• Lohnstruktur
  • fester Monatslohn bestehend aus Tarifentgelt, außertarifliche Zulage, Leistungszulage
  • weitere Lohnbestandteile: BAV, Urlaubsgeld, Fahrgeld
  • Zuschläge entsprechend dem Stundenlohn
• Erfassung individueller Lohnarten
• Zeitwirtschaft
  • Datenübernahme der Anwesenheitszeiten aus bestehendem ERP-System
  • Datenübergabe von Fehlzeiten aus der Zeitwirtschaft an das ERP-System
  • Verwaltung von zwei Zeitkonten pro Mitarbeiter
  • automatische Berechnung von Zuschlagszeiten mit Übergabe an das Lohnprogramm
  • verschiedene Zeitmodelle für Teilzeitkräfte mit verschiedener Zuschlagsberechtigung
  • automatische Auszahlung von Überstunden ab Grenzwert
  • Verwaltung von Fehlzeiten mit Übersichten für die verschiedenen Abteilungen
  • Workflow für den Urlaubsantrag
  • automatische Übergabe der Daten an die Lohnabrechnung
• Zeitabrechnung mit Schnittstelle zu bestehendem ERP-System
• Urlaubsplanung mit Schnittstelle zum ERP-System
• Übersichtlichkeit
• automatische Speicherung, Ablage der Personalakte mit Lohnabrechnung, DEÜV-Meldungen, Lohnsteuerbescheid, etc.
• Testabrechnung
• Auswertungen
  • monatliche Auswertung für die Buchhaltung
  • Auswertung von Personalkosten für die Geschäftsführung
  • Auswertung nach Kostenstellen und Lohnarten
• integriertes Melde- und Bescheinigungswesen (SV-Meldungen, Beitragsnachweise, EEL-Meldungen, etc.)
• ELSTER-Schnittstelle
• GKV-zertifiziert
• Datenimport für Bewegungsdaten (z.B. über csv-Import für bestimmte Lohnarten um Essen, Kaffee o.ä. abzurechnen)
• Erfassungsprotokoll der Bewegungsdaten

Es sind ein bis zwei Software-Arbeitsplätze vorgesehen. Gearbeitet wird in einer MS Windows-Systemumgebung.