Wir sind als Personaldienstleister Start-up in der Vermittlung von hochspezialisiertem Personal aus Osteuropa und Deutschland tätig. Hierfür suchen wir ein Bewerbermanagement.
Folgende Anforderungen stellen wir an die Software:
Es werden zwei Software-Arbeitsplätze benötigt.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 23 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 16 (5) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 50 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 9 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 2 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 7 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de