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Personaldienstleister sucht Software für die private Arbeitsvermittlung (PAV-Software)

Suche / Ausschreibung von: PersonaldienstleisterProjekt Nr. 22/2873: beendet
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Ich suche als Personaldienstleister aus Süddeutschland im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Software für die private Arbeitsvermittlung (PAV-Software). Ich biete keine Arbeitnehmerüberlassung an und bediene nur Personalvermittlung im B2B.

Folgende Anforderungen soll die Software erfüllen:

  • Datenmanagement der Bewerberdaten, Bewerbermanagement
  • CV-Parsing
  • Upload CV, Dokumente (z.B. Zeugnisse)
  • Kunden anlegen, Kundenmanagement
  • vakante Stellen der Kunden anlegen (nice-to-have Matching der Bewerber auf die jeweilige Stelle)
  • Projekte zu vakanten Stellen anlegen
  • Prozessüberwachung dieser Projekte, Prozessmanagement
  • gegebenenfalls Übermittlung von Daten aus LinkedIn und Xing
  • DSGVO abdecken, d.h. aus dem Programm heraus die Verarbeitung der Datenschutzverordnungsbestimmungen
  • modularer Aufbau wünschenswert
  • möglichst geringe Kosten, da Start-up
  • Software nicht in englischer Sprache
  • webbasiert bevorzugt

Aus Zeitgründen möchte ich keine 14-Tage Demoversionen angeboten bekommen.

Es ist ein Software-Arbeitsplatz vorgesehen. Gearbeitet wird mit einem MS Windows-System.

Abkürzungen:
B2B: Business-to-Business
CV: Curriculum Vitae
DSGVO: Datenschutzgrundverordnung
d.h.: das heißt

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

Talention - Talent Marketing und Bewerbermanagement
Bewerbermanagement
Attina - Am Puls der Zeitarbeit
Headhunter, Personalberater, Zeitarbeit
CX: PAV-Software für Arbeitsvermittler
Headhunter, Personalberater, Zeitarbeit
BSS.SERVICES - Software für Gebäudereinigung, Service, Zeitarbeit
Gebäudereinigung
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 25
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 11 (4)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 46
Erhaltene E-Mails von Anbietern 9
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 1
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 5

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

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