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Pharmagroßhändler sucht Bewerbermanagementsoftware

Suche / Ausschreibung von: PharmagroßhändlerProjekt Nr. 18/1464: beendet
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Als Personalabteilung eines Pharmagroßhändlers mit ca. 25 Niederlassungen suchen wir eine Bewerbermanagementsoftware.

Folgende Anforderungen stellen wir an die Software:

  • automatische Zuordnung der Bewerbung zur offenen Position
  • Übersicht aller eingegangenen Bewerbungen
  • Schnellübersicht über aktuellen Stand der Bewerbung (Eingang, Zwischenbescheid, On Hold, Einladen zum Gespräch, Gespräch bestätigt, Absage, Warteposition, sonstige Bemerkungen zum Kandidaten durch Personal- und Fachabteilung)
  • Schnittstelle zu SAP (bei Einstellung eines Bewerbers Übernahme der Daten)
  • Verlinkung zur Homepage
  • Verlinkung zum Outlook-Ordner Eingang der Bewerbungen
  • webbasiert wäre schön

Es sind mind. 10 Software-Arbeitsplätze in der Personalabteilung und ca. 50 weitere für ausgewählte Personen in den Fachabteilungen geplant.

Abkürzungen:
SAP: Unternehmen SAP SE bzw. Systems, Applications and Products in Data Processing
mind.: mindestens

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

MHMeRECRUITING
Recruiting, Personalbeschaffung
BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Bewerbermanagement
Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagement
hunter - Die Softwarelösung für das Recruiting
Recruiting, Personalbeschaffung
rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software
Bewerbermanagement
Sage 50 Connected
Finanzbuchhaltung
CLARA Bewerbermanagement
Bewerbermanagement
onlyfy one Bewerbungsmanager
Bewerbermanagement
softgarden Bewerbermanagementsystem
Recruiting, Personalbeschaffung
GuideCom Recruiting – Software für Bewerbermanagement
HR-Software, Personalmanagement
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 33
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 22 (10)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 53
Erhaltene E-Mails von Anbietern 26
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 3
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 15

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

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