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Schweizer Maschinenbauunternehmen sucht Software für Personalentwicklung

Suche / Ausschreibung von: MaschinenbauunternehmenProjekt Nr. 19/1605: beendet

Wir sind ein weltweit aufgestelltes Schweizer Maschinenbauunternehmen und suchen für unseren Hauptstandort eine Software für die interne Personalentwicklung. Unser Leistungsspektrum ist die Entwicklung, Produktion und der Handel mit Labortechnik/-geräten; hauptsächlich für die Pharma-Branche.

Es stellen sich für uns folgende, zu erfüllende Anforderungen an die Lösung:

  • Lücken zwischen Jobprofilen, Anforderungen (Qualitätsmanagement), Recht (CH-Recht), MA-Qualifikationen erkennen und Maßnahmen daraus ableiten (richtige MA zur richtigen Zeit am richtigen Platz)
  • zusätzliche Unterstützung bei Organisation und Entwicklung der Fachkarriereplanung, Mitarbeitergesprächen, Potentialanalysen (auch Teams), Stellvertreterlösungen, Knowhowerhalt, Nachfolgeplanungen,...
  • ebenso sind die Daten der Mitarbeiter verfügbar (Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen, Bildungshistorie,..)
  • Zugriff für HR-Verantwortliche und Vorgesetzte wird gewünscht
  • Mandantenfähigkeit erwünscht
  • Abbildung von Teams
  • keine Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung erforderlich

Es sind ca. 20 Software-Arbeitsplätze geplant. Gearbeitet wird in einer MS Windows-Systemumgebung.

Aufgrund der spezifischen Anforderungen kommen folgende Lösungen in Frage:

IBT SERVER Software für Lern-,Trainings- und Talentmanagement
Visual Planning Plantafel-Software
Software Lösungen gefunden
SoftGuide Rechercheteam hat die Arbeit an der Ausschreibung beendet.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen zu diesem Projekt
Projektdokumentation

Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:

Zugang Ausschreiber

Projektstatistik

Anzahl
Recherchierte und befragte Lösungen 21
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) 9 (2)
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche 40
Erhaltene E-Mails von Anbietern 16
Direkte Antworten auf die Ausschreibung 2
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten 5

Kontakt zum ausschreibenden Unternehmen aufnehmen:

Die Ausschreibung ist bereits beendet.

Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de