Wir sind ein Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit über 50000 Mitarbeitern und suchen aktuell nach einer neuen Softwarelösung für den Bereich Staffing und Recruiting. Wir wollen mit der neuen Software unsere Recruiting- und Fullfillmentprozesse abbilden.
Unter anderem sollte die neue Software folgende Anforderungen erfüllen:
Der Bereich Backoffice bleibt im alten lokalen System.
Hinweis von SoftGuide:
Wir sehen für die vorliegende Problemstellung einen hohen Anpassungs- und Integrationsaufwand. Deshalb schlagen wir Lösungen vor bei denen der Anbieter ggf. umfangreiches Customizing anbieten kann, um z.B. die Migration zu unterstützen.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 9 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 6 (1) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 20 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 1 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 0 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 18 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de