Ich bin tätig im Bereich der Personalvermittlung und suche eine Software, um meine Bewerber auf unten genannte Kenntnisse zu prüfen.
Die Software sollte folgende Anforderungen erfüllen:
Eine reine HR-Software (Individuallösung) ohne Skillprüfung ist bereits im Einsatz.
Es sind 1-2 Software-Arbeitsplätze geplant.
Anzahl | |
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Recherchierte und befragte Lösungen | 10 |
Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 2 (0) |
Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 25 |
Erhaltene E-Mails von Anbietern | 6 |
Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 0 |
Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 1 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de