Wir sind eine Unternehmensberatung mit ca. 50 Mitarbeitern und suchen für uns ein Bewerbermanagementsystem (Recruitment) mit CRM-Funktionen. Die neue Software soll unseren Recruitingprozess so einfach, hilfreich und zeitsparend wie möglich gestalten.
Folgende Anforderungen sollte die Software erfüllen:
Es sind ein bis zwei Software-Arbeitsplätze geplant. Gearbeitet wird in einer MS Windows-Systemumgebung.
Weitere vorgeschlagene Softwarelösungen mit detaillierten Informationen, projektspezifischen Fragestellungen und Antworten sowie strukturierten Vergleichsmöglichkeiten stehen in der Projektdokumentation zur Verfügung:
| Anzahl | |
|---|---|
| Recherchierte und befragte Lösungen | 32 |
| Selektierte potentiell relevante Lösungen (davon veröffentlicht) | 18 (7) |
| Gesendete E-Mails (Fragen, Rückfragen) und Telefongespräche | 57 |
| Erhaltene E-Mails von Anbietern | 22 |
| Direkte Antworten auf die Ausschreibung | 5 |
| Als relevant eingestufte und eingepflegte Antworten | 8 |
Die Ausschreibung ist bereits beendet.
Fragen zu Ausschreibungen beantworten wir gerne unter Tel. 05363 / 8094-0 oder per E-Mail an info@softguide.de