Unternehmensberatung sucht Rekrutierungssoftware für Freelancer

Wir sind eine Unternehmensberatung, die in der IT-Beratung tätig ist. Bisher haben wir fast ausschließlich mit eigenen Mitarbeitern gearbeitet, sehen uns jetzt aber vor der Herausforderung, das Team mit Freelancern gezielt zu verstärken. Zu diesem Zweck suchen wir eine Software zum Aufbau einer Freelancer-Datenbank.

Folgende Anforderungen stellen wir an die Software:

• Anfrage-Bearbeitung
• CV-Import in Freelancer-Pool
• CV-Ausgabe in diversen Formaten
• Terminierung Interview und Reporting zur Kommunikation
• Hinterlegung Vertrag
• Betreuung des Freelancers im Projekt
• diverse Reporting-Optionen (z.B. Aktivitäten Reporting, Kontakt-Reporting)
• Export der Reports in MS PowerPoint und MS Excel
• Kennzahlenberechnung
• Hilfestellung bei der Unterscheidung von Dienstvertrag, Werkvertrag, Arbeitnehmerüberlassung und hilft dadurch, die damit verbundene Gefahr der Scheinselbständigkeit zu reduzieren
• revisionssicher
• DSGVO-konform
• Sicherheitsaspekte im Hinblick auf die Auswertung unternehmenskritischer Daten
• Rechte- und Rollenverwaltung
• Erweiterbarkeit des Tools durch Anbindung bzw. Integration sonstiger Systeme
• mobiler Zugriff sollte möglich sein
• Cloudlösung ist wünschenswert
• schnelle Einarbeitung und hohe Bearbeitungseffizienz

Es sind ca. fünf Software-Arbeitsplätze geplant.