HCM4all GmbH

Bei HCM4all verstehen wir die Einzigartigkeit und die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens, sei es ein Start-up, ein mittelständisches Unternehmen oder eine Organisation. Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, eine Antwort auf diese Anforderungen. Unsere Plattform verfolgt den Best-of-Breed Ansatz und ermöglicht durch unsere Schnittstellen-Kompetenzen die einfache Integration bestehender Systeme und die Anbindung intelligenter Drittlösungen. Dabei streben wir stets danach, technologisch führend zu sein und die Effizienz und Produktivität im Personalwesen zu steigern, indem wir unseren Kunden die fortschrittlichsten Werkzeuge für Personalbeschaffung, Talentmanagement,  Personalentwicklung und Personalverwaltung zur Verfügung stellen. 

Unsere leicht verständliche und intuitive Software deckt den gesamten Personalprozess ab - von klar definierten Anforderungen, Stellenanzeigen, der Karriereseite und der Bewerberkommunikation über den Workflow, Talentmanagement, das Kompetenzmanagement, die digitale Personalakte, das Organisationsmanagement, das Onboarding und die Analytics bis hin zum Blended Learning. 

HCM4Recruiting: Sie erhalten ein Modul, mit dem Sie qualifiziertes Recruiting, Employer Branding sowie Talentmanagement ganzheitlich betreiben können! 

• Bewerbermanagement 
• professionelles Karriereportal  
• Bild-, Slide-Show-, oder Video-Integration  
• Google Karten Integration  
• API-Integration auf Ihrer Homepage  

• Bewerber-Self-Service  
• One-Click-Bewerbungen via XING, LinkedIn, Facebook  
• Social Media Sharing auf allen gängigen Portalen.  
• mobil optimierte Stellenanzeigen in Ihrem CI  
• Stellenanzeigen-Editor mit umfangreichen, anpassbaren Templates  

• Smart Multiposting auf 300 Jobbörsen  
• SmartSkilling auf Grundlage von Rollen- und Kompetenzprofilen  

HCM4HumanCapital: Dieses Modul ermöglicht intelligentes Personalmanagement, indem sämtliche wichtige Informationen an einem Ort übersichtlich zusammengeführt werden. 

• Digitale Personalakte  

• Zeiterfassung / An- und Abwesenheiten  
• Organisationsmanagement, Stellen- und Nachfolgeplanung  
• Pre-/On-/Offboarding  
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung  
• Aufgaben und Zuständigkeiten  

• firmeneigenes Organigramm  
• Vertragswesen und Vorlagen  
• Zugriffsrechte und Zuständigkeiten  

HCM4Learning: Profitieren Sie in diesem Modul mit unserem Lernmanagement-System (ILIAS) für Pflichtunterweisungen genauso wie für reguläre Lernpfade. Online-Kurse, Präsenzschulungen und Veranstaltungen direkt in der Lernplattform managen!  

• Lerncontentmanagement  
• Lern- und Kursmanagement  
• Lernfortschrittskontrolle  
• Test & Assessment / Prüfungstool  
• Authoring  

• Umfragen / Kommunikation  
• Analysen und Reports uvm.  
• Virtuelle Klassenräume  
• Mandantenfähigkeit