Unter "Changemanagement" versteht man den Prozess der Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungen in einem Unternehmen oder Projekt, um sicherzustellen, dass diese Veränderungen effektiv und kontrolliert durchgeführt werden.
Typische Funktionen einer Software im Bereich "Changemanagement" sind:
Änderungsanforderungsverwaltung: Erfassung, Priorisierung und Verfolgung von Änderungsanforderungen oder Vorschlägen von verschiedenen Stakeholdern.
Änderungsdokumentation: Dokumentation aller Aspekte einer Änderung, einschließlich ihrer Begründung, Auswirkungen, Zeitplanung und Verantwortlichkeiten.
Genehmigungsworkflow: Einrichtung von Workflows zur Genehmigung von Änderungen durch relevante Parteien, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Zustimmungen erhalten, bevor sie umgesetzt werden.
Versionskontrolle: Verfolgung von Änderungen und Versionen von Dokumenten, Dateien oder Konfigurationen, um den Überblick über den Entwicklungsprozess zu behalten.
Kommunikation und Benachrichtigungen: Bereitstellung von Kommunikationskanälen und Benachrichtigungen, um relevante Stakeholder über den Status von Änderungen auf dem Laufenden zu halten.
Risikomanagement: Bewertung der Risiken, die mit Änderungen verbunden sind, und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung oder -vermeidung.