Unter "Changemanagement" versteht man den Prozess der Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungen in einem Unternehmen oder Projekt, um sicherzustellen, dass diese Veränderungen effektiv und kontrolliert durchgeführt werden.
Änderungsanforderungsverwaltung: Erfassung, Priorisierung und Verfolgung von Änderungsanforderungen oder Vorschlägen von verschiedenen Stakeholdern.
Änderungsdokumentation: Dokumentation aller Aspekte einer Änderung, einschließlich ihrer Begründung, Auswirkungen, Zeitplanung und Verantwortlichkeiten.
Genehmigungsworkflow: Einrichtung von Workflows zur Genehmigung von Änderungen durch relevante Parteien, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Zustimmungen erhalten, bevor sie umgesetzt werden.
Versionskontrolle: Verfolgung von Änderungen und Versionen von Dokumenten, Dateien oder Konfigurationen, um den Überblick über den Entwicklungsprozess zu behalten.
Kommunikation und Benachrichtigungen: Bereitstellung von Kommunikationskanälen und Benachrichtigungen, um relevante Stakeholder über den Status von Änderungen auf dem Laufenden zu halten.
Risikomanagement: Bewertung der Risiken, die mit Änderungen verbunden sind, und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung oder -vermeidung.