Unter "Feedback-Management" versteht man den Prozess der systematischen Erfassung, Organisation, Analyse und Verarbeitung von Feedback von Kunden, Mitarbeitern oder anderen relevanten Parteien. Das Ziel des Feedback-Managements ist es, wertvolle Einblicke und Informationen zu sammeln, um Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu verbessern, Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Typischerweise umfasst das Feedback-Management auch die angemessene Reaktion auf erhaltenes Feedback, um Probleme zu lösen oder positive Aspekte zu verstärken.
Feedback-Erfassung: Die Software ermöglicht die Erfassung von Feedback über verschiedene Kanäle wie Online-Formulare, Umfragen, E-Mails oder Social-Media-Plattformen.
Organisation und Kategorisierung: Sie unterstützt die Organisation und Kategorisierung von Feedback nach Themen, Produkten, Dienstleistungen oder anderen relevanten Kriterien, um eine strukturierte Analyse zu ermöglichen.
Analyse und Auswertung: Die Software bietet Funktionen zur Analyse und Auswertung von Feedback-Daten, einschließlich der Identifizierung von Trends, der Extraktion von Schlüsselaussagen und der Erstellung von Berichten.
Priorisierung von Maßnahmen: Sie ermöglicht die Priorisierung von Maßnahmen basierend auf dem erhaltenen Feedback, um die wichtigsten Probleme oder Chancen zu identifizieren und darauf zu reagieren.
Kollaboration und Benachrichtigungen: Die Software unterstützt die Zusammenarbeit zwischen Teams oder Abteilungen bei der Bearbeitung von Feedback und sendet Benachrichtigungen über neue oder dringende Feedbacks.
Reaktion und Follow-up: Sie ermöglicht die angemessene Reaktion auf Feedback durch die Zuweisung von Aufgaben, die Verfolgung von Lösungsmaßnahmen und die Kommunikation mit den Feedback-Gebern.
Integration mit anderen Systemen: Die Software kann sich nahtlos mit anderen Unternehmenssystemen wie CRM, Helpdesk oder Projektmanagement integrieren, um Feedback-Daten zu verknüpfen und die Reaktionsfähigkeit zu verbessern.