Mitarbeitersuche

Was versteht man unter Mitarbeitersuche?

„Mitarbeitersuche“ bezeichnet den Prozess der gezielten Suche nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst sowohl die Identifikation von potenziellen Bewerbern als auch die Durchführung von Maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung dieser Kandidaten. Die Mitarbeitersuche kann durch verschiedene Kanäle und Methoden erfolgen, einschließlich Online-Jobbörsen, Social Media, Personalvermittler und interne Netzwerke.

Typische Softwarefunktionen im Bereich "Mitarbeitersuche":

1. Stellenanzeigenmanagement: Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen.
2. Such- und Filterfunktionen: Erweiterte Such- und Filtermöglichkeiten, um gezielt nach Kandidaten mit bestimmten Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu suchen.
3. Kandidatenpools: Aufbau und Verwaltung von Kandidatenpools für zukünftige Stellenbesetzungen, einschließlich der Pflege von Bewerberdaten und -profilen.
4. Integration von Jobbörsen: Verknüpfung mit verschiedenen Jobbörsen und sozialen Netzwerken zur automatisierten Verbreitung von Stellenanzeigen.
5. Kandidaten-Tracking: Verfolgung und Verwaltung des Fortschritts von Bewerbungen und Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess.