"Zeitmodelle" beziehen sich auf die verschiedenen Arten und Strukturen von Arbeitszeitregelungen, die in einem Unternehmen angewendet werden. Diese können verschiedene Arbeitszeitmodelle umfassen, wie z.B. Vollzeit, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Schichtarbeit und Homeoffice. "Zeitkonten" sind Konten, auf denen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter gespeichert und verwaltet werden. Auf diesen Konten werden die geleisteten Arbeitsstunden, Überstunden, Urlaubstage und andere Abwesenheiten erfasst und verwaltet.