ConSozial - Fachmesse und Congress für den Sozialmarkt in Deutschland

Mit der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort können Sie beliebig viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abrechnen. Auf Wunsch können die Daten über das DATEV-Rechenzentrum verarbeitet werden. Hier werden sie automatisch gesichert und archiviert. Die Institutionsdaten, die Sie für die Abrechnung benötigen, stehen stets aktuell zur Verfügung. Zeitlichen Aufwand verringern Sie, indem Sie sich die Bescheinigungen automatisch aus dem Programm heraus befüllen lassen. Die Sonderabrechnungsformen Baulohn und Öffentlicher Dienst sind bei der Payroll-Komplettlösung inklusive.

Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den umfangreichen Aufgaben im Personalbereich mit Schwerpunkt Personalverwaltung. Die Personaldaten Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen schnell und strukturiert zur Verfügung. Dadurch können Sie auch den Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen. Indem Sie Dokumente dem Datensatz eines Mitarbeiters zuordnen, ergänzen Sie die Personaldaten in der elektronischen Personalakte. Die gespeicherten Daten stehen Ihnen selbstverständlich auch für weitere Aktionen zur Verfügung, wie den Schriftverkehr ...

Mit LODAS comfort rechnen Sie sicher über das DATEV-Rechenzentrum ab. Das Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, die Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend für beliebig viele Arbeitnehmer zu bearbeiten. Erfassen und verwalten Sie Ihre Lohndaten vor Ort, die Verarbeitung übernimmt das DATEV-Rechenzentrum. Auch Sonderformen rechnen Sie problemlos ab: z. B. Kurzarbeitergeld, Baulohn und öffentlicher Dienst. Und Auswertungen lassen Sie sich wahlweise per Post schicken oder elektronisch an Ihren PC zusenden ...

Elektronische Dienstplanung mit Geocon Dienstplan und Geocon Dienstplan Pro: Standard-Lösungen für Einzelhäuser sowie Netzwerk-Lösungen für komplexe Träger- und Einrichtungsstrukturen. Flexible Abbildung unterschiedlichster Tarifmodelle und Zuschlagsberechnungen. Schnittstellen zu allen gängigen Lohnprogrammen, Zeiterfassungssystemen und diversen Pflegedokumentationen. Automatisierter Export von Lohndaten. Synchronisation von Mitarbeiter-Stammdaten mit Personalverwaltungssystemen. Import von aktuellen Bewohnerzahlen zur Ermittlung des Pflegebedarfs.