Die Fachmesse für Personalmanagement "Personal Austria" gilt als wichtiger Treff in der Personalmanagement Branche. Neben zahlreichen Praxisvorträgen, werden auch EDV-Lösungen wie z.B. webbasierte Recruitingsoftware und Bewerbermanagement, effiziente Personalkostenplanung oder Software zur Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung vorgestellt.
Folgende Firmen bzw. Softwarelösungen werden auf der Messe Personal Austria vom 06. - 07.11.2013 in Wien vorgestellt: (Soweit uns die Meldungen hierfür vorliegen)
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting
Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
rexx Zeitwirtschaft eröffnet neue Möglichkeiten zur effizienten Abbildung der Prozesse rund um Arbeitszeiten und Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit oder Bildung. Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement werden vollständig webbasiert abgewickelt. Das bedeutet: Eine schnelle Einführung, keine Installation, keine Updates, eine hohe Sicherheit und eine ständige Verfügbarkeit von überall – ideal für mehrere Standorte, für Zugriffe von unterwegs oder für Telearbeit im Homeoffice.
Die rexx Vacationmanager Software unterstützt das Urlaubsmanagement in KMU ebenso wie in globalen Unternehmen. Die Software umfasst Funktionen für die Urlaubsplanung, frei definierbare Abwesenheitsbuchungen und Konten, Fehlzeiten, Beantragung und Genehmigung, Vertretungsregelungen, automatische Konten- und Saldenberechnung sowie transparente Dokumentation aller Vorgänge.
Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...
rexx HR - Talentmanagement ist ein Werkzeug, das Sie in allen Phasen der Personalentwicklung unterstützt und jederzeit die richtigen Hinweise auf Basis solider Daten liefert. rexx HR bietet Ihnen alles, was Sie für ein erfolgreiches und modernes Talent Management benötigen. Es beinhaltet Optionen für Ihr Talent-, Skill-, Seminar-, Performance- und Bewerbermanagement. Mit rexx HR - Talentmanagement optimieren und verwalten Sie Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen. Sie können Ihre Stellen- und Nachfolgepläne einfach und schnell erstellen ...
Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...
DEXICON ist die intelligente Software für Gebäudesicherheit und Zeiterfassungen, die alle Anwendungen vernetzt. Grundlage sind Personen- und Fahrzeugdaten aus dem übergeordneten ERP-System (z.B. SAP) genutzt werden. DEXICON hat mit ca. 500 internationalen und zum Teil großen Anwendern beste Referenzen. Durch die SAP-zertifizierte Schnittstelle ist ein sicherer Datenaustausch gewährleistet.
Videoüberwachung, Besuchermanagement, Zufahrtskontrolle oder Gefahrenmanagement werden angebunden.