Cornerstone Performance ist die moderne Performance-Management-Technologie, um die Mitarbeiteraktivitäten mit den Unternehmenszielen zu verbinden und die Mitarbeiterperformance zu messen und zu bewerten. Darüber hinaus bietet die Lösung die Basis für kontinuierliches, aussagekräftiges Feedback.
Dieses leistungsstarke Evaluierungs-Tool steuert 360-Grad-Feedbackbewertungen sowie die individuelle Bewertung der Mitarbeiterperformance, der Kompetenzen und der Ziel erreichung.
Funktionen:
Ermöglichen Sie es Ihren Führungskräften, Mitarbeiteraktivitäten an Unternehmenszielen auszurichten und die Leistung von Mitarbeitern durch fortlaufendes Feedback und Coaching zu steuern. Cornerstone Performance kombiniert Social Feedback und Feedback-Abzeichen mit herkömmlichen Beurteilungen und Zielen, um eine durchgängige Leistungsbewertung zu bieten.
Gestalten Sie die Zielsetzung mithilfe der richtigen Tools einfach und transparent und unterstützen Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte dabei, vollständig abgestimmte, aussagekräftige Ziele zu definieren. Cornerstone Performance bietet Führungskräften und Mitarbeitern einen optimalen Echtzeiteinblick in den aktuellen Leistungsstand, die individuellen Beiträge und den persönlichen Fortschritt.
Analysieren Sie mit der zentralen, intuitiven Anwendung ganz einfach die Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter mithilfe von 180-Grad und 360-Grad-Feedbackbewertungen. Die vollständigen Mitarbeiterdaten werden in Cornerstone Performance für Mitarbeiter und Führungskräfte visualisiert.
Alle Branchen, kleine, mittlere und große Unternehmen.
Auswahl:
Projekt Nr.: 18/1314
Ausschreibung bis: Beendet
Für einen Betrieb aus der Elektrobranche, hauptsächlich handwerkliche Dienstleistungen, dazu ... mehr
Projekt Nr.: 16/580
Ausschreibung bis: Beendet
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus dem Transportgewerbe und suchen für ... mehr