DATEV bietet Ihnen zwei unterschiedliche Lohnabrechnungsprogramme, die sich im Wesentlichen dadurch unterscheiden, wo Ihre Daten verarbeitet werden: In der DATEV-Cloud oder in Ihrer IT-Infrastruktur als On-Premises. Welche Softwarelösung ideal zu Ihren Bedürfnissen passt, wird in einer individuellen Produktberatung analysiert.
Mit der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort können Sie beliebig viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abrechnen. Auf Wunsch können die Daten über das DATEV-Rechenzentrum verarbeitet werden. Hier werden sie automatisch gesichert und archiviert. Die Institutionsdaten, die Sie für die Abrechnung benötigen, stehen stets aktuell zur Verfügung. Zeitlichen Aufwand verringern Sie, indem Sie sich die Bescheinigungen automatisch aus dem Programm heraus befüllen lassen. Die Sonderabrechnungsformen Baulohn und Öffentlicher Dienst sind bei der Payroll-Komplettlösung inklusive.
Erstellen Sie die monatliche Payroll für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit DATEV-Software. So sind Sie immer auf dem gesetzlich aktuellen Stand und profitieren im Tagesgeschäft von vielen Prozesserleichterungen durch die DATEV-Cloud sowie einem einzigartigen Service- und Schulungsangebot. Und dies unabhängig davon, ob Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei sich selbst im Unternehmen abrechnen oder an Ihre Steuerkanzlei auslagern.
Abrechnungsfunktionen
Unterstützende Funktionen
Flexible Tarifunterstützung über Entgelttabellen
Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Produktdetailseite:
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort
Produktalternative:
Die DATEV Lohnabrechnung compact bietet grundlegende Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung an, dabei sind die Anforderungen auf kleine Unternehmen bis 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten.
DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung compact
Branchenneutal, Baugewerbe, Öffentlicher Dienst, Soziale Einrichtungen
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Wir suchen für unseren medizintouristischen Mischkonzern ein neues Human Resources Management ... mehr