DATEV Personal-Managementsystem classic

DATEV Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie bei den vielfältigen Tätigkeiten im Personalbereich rund um die Personalverwaltung.

Sie können Daten erfassen, diese verwalten und in direkt zugewiesenen, digitalen Personalakten ablegen. Die Daten Ihrer Belegschaft stehen Ihnen immer strukturiert und zentral zur Verfügung. Somit lassen sich auch der Werdegang und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abbilden und jederzeit nachvollziehen.. Sie können die Personalangaben in digitalen Personalakten vervollständigen, wenn Sie dem Datensatz eines Beschäftigten Unterlagen zuweisen. Selbstverständlich können Sie auch für sonstige Tätigkeiten auf die gespeicherten Daten zugreifen, wie z.B. die Korrespondenz mit Beschäftigten, die Anfertigung von Unterlagen (z. B. Arbeitsverträge oder Zeugnisse) und die Fristenüberwachung (z. B. Ablauf der Probezeit). Sichere Schnittstellen zur DATEV-Payroll sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Entgeltabrechnung. Dadurch haben Sie mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wenn Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung an eine Steuerberatungskanzlei ausgelagert haben, informieren Sie sich bei Ihrem steuerlichen Berater oder Ihrer Beraterin zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösung und zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Kanzlei.

Leistungen der Software:

Umfassende und strukturierte Verwaltung von Personaldaten

• DATEV Personal-Managementsystem classic unterstützt Sie dabei Personal- und Vertragsdaten von Mitarbeitern zu erfassen und zu verwalten sowie Mitarbeitergespräche zu dokumentieren
• Sie können ergänzend zu den persönlichen Daten, einem Mitarbeiter-Foto und Informationen zur Beschäftigung auch Angaben zu Lohn- und Gehaltsdaten, Qualifikationen, Schulungsmaßnahmen, medizinischen Kontrollen und zur Verwaltung von Arbeitsmitteln hinterlegen

Schriftverkehr und Dokumente erstellen und ablegen

• Wenn Sie Schriftverkehr erstellen und verwalten, wird dies wirkungsvoll dadurch unterstützt, dass bereits gespeicherte Daten übernommen werden. Dokumentvorlagen helfen zusätzlich. Briefe und andere Dokumente können dank einer Schnittstelle zu Microsoft Word noch komfortabler erstellt werden

Urlaub, Fehlzeiten und Termine im Überblick

• Vom Urlaubsanspruch bis zur Ermittlung des Resturlaubs führen Sie das Urlaubskonto komplett in der Software
• Urlaubsgruppen bilden betriebliche oder tarifliche Regelungen bezüglich Urlaub, abhängig von Alter und/oder Zugehörigkeit zum Unternehmen ab
• Mit einem Mausklick können Sie Urlaub und Fehlzeiten in einer grafischen Kalenderübersicht buchen
• Auch sonstige Fehlzeiten buchen Sie in der grafischen Kalenderübersicht mit Hilfe des individuell anpassbaren Fehlzeitenkatalogs
• Die praktische Erinnerungsfunktion und der Terminauslöser helfen Ihnen dabei immer den Überblick zu behalten
• Dabei sind die Termine auch als Aufgaben an Microsoft Outlook übertragbar

Auswertungen, Statistiken und Berichte erstellen

• Personaldaten können Sie mit dem dazugehörigen Daten-Analyse-System Personalwirtschaft auswerten.
• Die vorhandenen Standardauswertungen können Sie um eigene, besondere Analysen ergänzen
• Sofern erforderlich, können die Daten z. B. nach Microsoft Excel oder Microsoft Access exportiert werden

Einfacher Datenaustausch

• Personaldaten werden automatisch mit wenigen Klicks aus DATEV Personal-Managementsystem classic in die DATEV-Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung eingespielt
• Software-Assistenten unterstützen beim Im- oder Export von Daten in oder aus anderen Software-Lösungen (z. B. Zeitwirtschaftssysteme)

Eine Produktdemonstration von DATEV Personal-Managementsystem classic finden Sie hier:

Demo DATEV Personal-Managementsystem classic

Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Produktdetailseite:

Personal managen mit DATEV Personal-Managementsystem classic