HSC-LohnPlus - Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mit dem verstärkten Wettbewerb und den damit verbundenen steigenden Anforderungen auf alle Bereiche eines Unternehmens verstärkt sich auch der Druck auf die Personalabteilungen. Sie müssen aussagekräftige Informationen bereitstellen, mit deren Hilfe Personalentscheidungen getroffen werden können.

HSC-LohnPlus wurde entwickelt, um Ihrem Unternehmen ein Instrument in die Hand zu geben, mit dem Sie nicht nur Löhne und Gehälter komfortabel abrechnen können, sondern welches zusätzlich wichtige betriebswirtschaftliche Informationen und verschiedenste Auswertungen liefert.

Ihre HSC-LohnPlus Funktionen

• Altersteilzeit/Wertguthaben
• Arbeitswirtschaftliche Auswertungen
• Arbeitszeitkonto
• Automatische Aktualisierung von Vorgabewerten
• Baulohn
• Beitragsabrechnung und elektronische Meldungen für Zukunftssicherungsleistungen (Versorgungsbezüge / Zahlstellenmeldeverfahren)
• Bescheinigungswesen mit EEL
• Berechnung von Innenumsatz
• Berufsständische Versorgungseinrichtungen
• Datenübertragung mit Dakota und ELSTER
• Digitale Archivierung der Entgeltunterlagen
• Elektronische Bescheinigungen (BEA)
• Elektronische Erstattungen nach dem AAG
• Flexible Arbeitszeit
• GDPdU/Digitale Lohnschnittstelle
• Import- und Exportschnittstellen zu diversen Erntehelfer-/Zeiterfassungs-/Buchhaltungsprogrammen
• Kurzarbeitergeld
• Maschinelles Beitragserhebungs- und Meldeverfahren
• Mehrfachbeschäftigungen in der Beitragsberechnung berücksichtigen
• Pfändungen
• Polnische Sozialversicherung
• Saisonarbeitskräfte
• Sofortmeldungen
• Statistikmodul
• Termingenerator
• Text- und Berichtsbearbeitung
• Netzwerkfähigkeit
• Mehrmandantenfähigkeit
• Kanzleifähigkeit
• Abrechnung über mehrere Kanzleien (unterschiedliche Absenderangaben)

Sie haben Interesse an HSC-LohnPlus? Dann kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gern.