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Aktuelle Marktübersicht - Software für die digitale Personalakte - Seite 2

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adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF. Die adata Module Lohn und Gehalt, HR Management und Personalzeiterfassung greifen auf einen identischen Personalstamm zu. Vom Stellenplan über Bewerbungsmanagement mit Zeitwirtschaft zur Gehaltsabrechnung. Profitieren Sie von flexiblen, modularen Anwendungen die für Effizienz sorgen. Erledigen Sie mit dem adata Personalwesen Ihre täglichen Aufgaben im Handumdrehen.
CompuDMS - Optimierung und Automatisierung von individuellen Geschäftsprozessen
Unternehmensdaten strukturiert verwalten
Unternehmensdaten strukturiert verwalten Verwalten Sie mit CompuDMS Ihre Unternehmensdaten strukturiert. Zu den Features der elektronischen Personalakte von CompuDMS zählen u.a. die zentrale Verfügbarkeit von Stammdaten, Verträgen, weiteren Personalunterlagen sowie die Übernahme von Daten aus der Bewerberverwaltung. Die Software ist DSGVO-konform und berücksichtigt ein Löschkonzept gemäß der gesetzlichen Vorgaben.
P&I LOGA - HR Management
P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung
P&I LOGA Lohn- und Gehaltsabrechnung Ob Payroll, Reisekostenabrechnung oder digitale Personalakte – P&I LogaHR umfasst die gesamte Bandbreite des modernen HR-Managements. Die einzelnen Module sind miteinander vernetzt. Neben der digitalen Personalakte stehen auch Features wie Korrespondenzmanagement oder Reporting und Standardauswertungen zur Verfügung.
HeavenHR
Personalverwaltung. Einfach. Online.
Personalverwaltung. Einfach. Online. Die modular gestaltete HeavenHR Personalsoftware umfasst u.a. eine digitale Personalakte. Mit dieser digitalen Personalakte können Mitarbeiter freigegebene Felder selbständig bearbeiten und ihre Daten aktuell halten. Die Personalbearbeiter haben stets den Überblick und können benötigte Daten jederzeit erfassen und per Klick abrufen.
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