Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Sozialmanagement umfasst u.a. die gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitsaufgaben, die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und die Arbeitssicherheit. Essentiell für ein betriebliches Gesundheits- und Sozialmanagement ist eine Bestandsaufnahme aller bestehenden Maßnahmen und Prozesse im Unternehmen. Dazu zählen z.B. Arbeitszeitmodelle, HR-Maßnahmen, Arbeits- und Gesundheitsschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement. Weitere Themenbereiche aus Gesundheitswesen und Medizin sind Gesundheitskurse, Unterstützung für pflegende Angehörige, Betriebskindergarten etc..
Die hier vorgestellte BGM Software bietet u.a. Lösungen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Für den Schwerpunkt Personalwesen finden Sie hier Programme für Unterweisung und Schulungen sowie Mitarbeiterbefragungen. Außerdem leistet die Software für Gesundheitsmanagement für Unternehmen Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von gesetzlich vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen Untersuchungen und weitere Compliance-Aspekte.
Prüfen Sie, ob die besonderen Anforderungen des Datenschutz bei der Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten ausreichend erfüllt sind.
Fragen Sie nach dem Umfang des Gefährdungskataloges. Sind die für Ihren Bereich spezifischen Gefährdungen abgedeckt (z.B. Hochbau, Tiefbau, Bauen im Bestand etc.)?
Sind weiterführende Fachbeiträge, Lexika oder weitere Grundlagendokumente in der Software enthalten?