Aktuelle Marktübersicht - HR-Software (Human Resources), Personalmanagement, Personalverwaltung - Seite 6

rexx Vacationmanager unterstützt Urlaubsplanung, frei definierbare Abwesenheits-Buchungen und Konten, Fehlzeiten, Beantragung und Genehmigung, Vertretungsregelungen, automatische Konten- und Saldenberechnung sowie transparente Dokumentation aller Vorgänge. Mitarbeiter und Manager können Über jeden PC, online, webbasiert, mobil per iPhone, Blackberry usw. die Urlaubsplanung durchführen. Ein Employee und Manager Self Service steht zur Verfügung.

CHRONEX umfasst Funktionen für die Zeiterfassung und Projektverwaltung am PC und im Netzwerk mit grafischem Urlaubs-, Dienst- & Schichtplaner. Alle üblichen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Schicht- und Zeitarbeit werden abgebildet. Die Software bietet Unterstützung für Kartenleser und RFID-Terminals für berührungsloses Stempeln mit Transponder. Ein Offline-Modus erlaubt den Einsatz der Zeiterfassung bei mobilen Arbeitsplätzen und überzeugt mit einer erhöhten Datenverfügbarkeit.

Die SaaS Lösung rexx Zeitwirtschaft bietet effiziente Funktionen zur Abbildung der Prozesse rund um Arbeitszeiten und Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit oder Bildung. Jegliche Arbeitszeitmodelle - ob klassische Wochenarbeitszeit, flexible Stundenbasis oder Jahreszeitkonten - können abgebildet werden. rexx Zeitwirtschaft ist international verfügbar.

Vereinfachen Sie Ihre Personalplanung mit QVANTUM. Unsere Cloud-Lösung bietet Ihnen eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung Ihrer HR-Prozesse. Erfahren Sie, wie QVANTUM Ihnen dabei hilft, Ihr Personalmanagement effektiv zu gestalten.

Travel And More Notes bietet zahlreiche Funktionen für die Reiseplanung und ein vollumfängliches Reisekostenmanagement. Hierzu zählen u.a. frei konfigurierbare Workflows (ein- und mehrstufig, mit oder ohne Kontrollstellen), einstellbare Nummernkreise, beliebige Belegarten und Sekretariats- und Stabsstellenfunktionen. Gesetzlich konforme Reisekostenabrechnungen mit nur wenigen Klicks erstellen.

HSC-LohnPlus ist mandanten- und kanzleifähig und für KMU und für Buchstellen und Steuerkanzleien geeignet. HSC-LohnPlus fügt sich nahtlos in die gewohnte Windows-Umgebung ein. Über das Benutzermanagement wird sichergestellt, dass nur befugte Personen Einsicht in die Lohnunterlagen erhalten. Für jeden Mitarbeiter lassen sich beliebig viele feste Be- und Abzüge, VWL-Verträge, Zukunftssicherungsleistungen etc. anlegen.

Herzstück des adata Human Resource Managements ist die Stellenverwaltung. Über die Stellenverwaltung werden Organigramme gebildet, Bewerbungen zugeordnet und Personalübersichten erstellt. Notwendige Qualifikationen für die jeweilige Stelle werden hinterlegt, tatsächliche Qualifikationen damit abgeglichen und entsprechend in der Seminarverwaltung aufgenommen. Beurteilungen können erstellt werden, Seminare bewertet werden und Erinnerumgen zu Terminen (zum Beispiel ärztliche Untersuchungen, Führerscheinvorlage etc) eingerichtet werden.

Pflege.X - Die Software für ambulante Pflege die sich Ihren Abläufen anpasst. Pflege.X ist die nutzerfreundliche und modular gestaltete Lösung für Ihre ambulante Pflegeeinrichtung und keine starre Standardsoftware. Verwalten Sie beliebig viele Patienten ohne Aufpreis. Die einzelnen Module können perfekt auf Ihre Anforderungen zusammengestellt werden. Die Oberfläche wird auf der Basis der individuellen Aufgabenschwerpunkte eingerichtet, um schnellen Zugriff auf die benötigten Daten zu ermöglichen.

Effiziente Personalverwaltung mit Sta*Ware BusinessNavigator® HR-Management! Steuern Sie Ihre HR-Prozesse von der Personalplanung bis zur Zeitwirtschaft digital und transparent. Profitieren Sie von einer zentralen Plattform für alle relevanten Mitarbeiterdaten – flexibel und mobil verfügbar. Erfahren Sie mehr über modernes HR-Management!...

Am Bau ist es optimiertes Ressourcenmanagement unabdingbar. Dabei unterstützt Sie die BRZ 7 Bausoftware, denn diese Anwendung verschafft Ihnen jeden Tag aufs Neue eine entsprechende Übersicht, aus welcher sich Bedarf und Anforderungen schnell ableiten lassen.

Die SAP Zeiterfassung erleichtert die Arbeit in der Personalabteilung, da der Aufwand bei der Arbeitszeiterfassung, der Projektzeitbuchung, der Urlaubsanspruchsberechnung, etc. deutlich reduziert wird. Die Software eignet sich für nahezu alle Anwendungsfälle. Gestalten Sie Gruppenkalender, erledigen Sie die Reisekostenabrechnung, erfassen Sie Fehlzeiten oder haben Sie den Überblick über An- und Abwesenheit, bereits in der Standardversion deckt die Lösung mindestens 95% Ihrer Anforderungen ab.

fidelis.Personal ist eine ganzheitliche und innovative Lösung zur Abbildung sämtlicher HR-Prozesse. Die Modularität gestattet die perfekte Bedarfsanpassung bei geringen Einstiegskosten und einem schnellen Nutzen. So kann je nach Anforderung ein schrittweiser Ausbau der HR-Software Services stattfinden. Nutzen Sie eine einheitliche, valide und DSGVO-konforme Datengrundlage für Ihr Personalmanagent, e.Akte, Payroll oder z.B. die Personalgewinnung und -entwicklung.

winKITA ist die Komplettlösung für das Management und die Abrechnung von Inderbetreuungseinrichtungen. Alle wesentlichen Funktionen für die Personalverwaltung inkl. Personalpool, die Stammdatenverwaltung für Träger, Eltern, Kinder, Einrichtungen, Abrechnung, Bescheiderstellung u.v.m. werden abgebildet. Ein Modul für die Dienstplan und Ist-Zeitenerfassung steht ebenfalls zur Verfügung.