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TimO® Projektmanagement, Zeiterfassung, Projektzeiterfassung
Mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter
Vereinfachen Sie Ihr Personalmanagement mit unserer umfassenden Softwarelösung. Von der digitalen Personalakte über Urlaubs- und Abwesenheitserfassung bis hin zur flexiblen Zeiterfassung (Büro oder Homeoffice) – alles in einer Plattform. Sparen Sie Zeit und Ressourcen und konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: Ihre Mitarbeiter.
HS Personalwesen - die Software für Lohnabrechnung/Personalmanagement
Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
GKV-zertifizierte Personalsoftware zur Personalwirtschaft
Das HS Personalwesen ist eine praxisorientierte, branchenunabhängige Software für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schritt-für-Schritt-Assistenten, Prüfmechanismen, vorbelegte Eingabefelder uvm. unterstützen bei der sicheren Verdienstabrechnung. Die Software ist modular gestaltet und kann jederzeit um weitere Ergänzungsmodule erweitert werden. Alle Funktionen von der Erstellung bis zum Versand und zur Verwaltung elektronischer Meldungen sind im MeldeCenter übersichtlich zusammengefasst. Ein komfortabler Assistent leitet durch jeden Schritt des Monatswechsels...
DATEV Personal-Managementsystem classic
Personalsoftware zur Verwaltung Ihrer Personaldaten
Verwalten Sie umfassend und strukturiert mit dem Personal-Managementsystem classic alle Personaldaten. Haben Sie perfekt und benutzerfreundlich alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Blick. Buchen Sie Urlaub über den grafischen Kalender. Mit dem eingebundenen Daten-Analyse-System Personalwirtschaft werten Sie Ihre Personaldaten aus.
Lohnabrechnung von Hamburger Software - HS Personalwesen
Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
GKV-zertifizierte Software zur Lohnabrechnung
Sie benötigen eine unkomplizierte und schnelle Personalabrechnung für bis zu 250 Mitarbeiter? HS Personalabrechnung ist ideal geeignet dafür! Die Abrechnungssoftware ist anwenderfreundlich und leicht zu bedienen. Sie bietet Assistenten mit praktischem Bezug und umfasst Plausibilitätsprüfungen. Über die ODBC-Schnittstelle können Daten mit anderen Anwendungen ausgetauscht werden. Durch den modularen Aufbau der Software bekommen Sie ein Programmpaket, dass exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
HANSALOG VISION
HANSALOG VISION bietet Ihnen als umfassende HR-Software alle Tools, um den Employee Lifecycle effektiv zu verwalten. Mit intuitiven digitalen Workflows und vollintegrierten Prozessen über alle HR-Aufgaben hinweg vereinfacht VISION die Personalverwaltung. Die cloudbasierte Lösung garantiert maximale Flexibilität und Sicherheit bei minimalen IT-Kosten.
Die innovative HR-Cloudlösung
HANSALOG VISION bietet Ihnen als umfassende HR-Software alle Tools, um den Employee Lifecycle effektiv zu verwalten. Mit intuitiven digitalen Workflows und vollintegrierten Prozessen über alle HR-Aufgaben hinweg vereinfacht VISION die Personalverwaltung. Die cloudbasierte Lösung garantiert maximale Flexibilität und Sicherheit bei minimalen IT-Kosten.
MHMeRECRUITING
Bewerbermanagement / eRecruiting Software / Personalbeschaffung / Bewerberverwaltung
MHM eRECRUITING umfasst ein 100 % webbasiertes Bewerbermanagement System. Sie haben jederzeit den Überblick über alle Bewerbungen und können schnell und effizient Bewerbungsprozesse abarbeiten. eRECRUITING ermöglicht eine einfache und übersichtliche elektronische Bewerberverwaltung. Die Lösung ist jederzeit flexibel auf Ihre Bedürfnisse, die gewünschte Benutzeroberfläche und das Corporate Design anpassbar.
Cegid Talentsoft - HR Software
Cegid Talentsofts offene, sich ständig weiterentwickelnden HCM-Lösungen bieten Ihnen eine schnelle Wertschöpfung und unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, die Transformation Ihres Unternehmens voranzutreiben. Unsere Plattform unterstützt Sie bei der Vereinfachung von HR-Prozessen und steigert Ihre HRIS-Produktivität.
flexible, cloud basierte HR-Software
Cegid Talentsofts offene, sich ständig weiterentwickelnden HCM-Lösungen bieten Ihnen eine schnelle Wertschöpfung und unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, die Transformation Ihres Unternehmens voranzutreiben. Unsere Plattform unterstützt Sie bei der Vereinfachung von HR-Prozessen und steigert Ihre HRIS-Produktivität.
JOBquick® - Einstellung. Einfach. Online
Mit JOBquick setzen Sie auf dialogorientiertes Bewerbermanagement das sich exakt Ihren Prozessen anpasst. Von der Stellenausschreibung, dem Talent Pool, der internen und externen Kommunikation über Online-Tests unterstützen Sie viele praktische Funktionen dabei, schnell, einfach und sicher den passenden neuen Mitarbeiter zu finden.
Ihre Komplettlösung für innovatives E-Recruiting und Bewerbermanagement
Mit JOBquick setzen Sie auf dialogorientiertes Bewerbermanagement das sich exakt Ihren Prozessen anpasst. Von der Stellenausschreibung, dem Talent Pool, der internen und externen Kommunikation über Online-Tests unterstützen Sie viele praktische Funktionen dabei, schnell, einfach und sicher den passenden neuen Mitarbeiter zu finden.
Sage HR Suite
- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben.
- Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert.
- Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen.
- Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit.
- Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor.
- Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.
Beziehen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in HR-Prozesse mit ein
- Stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter und Automatisieren Sie Routineaufgaben.
- Vereinbaren Sie Ziele individuell und maßgeschneidert.
- Bewertung, Feedback und Vergütung einfach durchführen.
- Profitieren Sie von Transparenz zu jeder Zeit.
- Bereiten Sie Ihre Mitarbeitergespräche optimal vor.
- Führen Sie Gespräche termingerecht und strukturiert und Dokumentieren Sie bequem und transparent.
HRlab
HRlab, die leistungsstarke und cloudbasierte HR-Lösung, bietet sämtliche wichtigen Features, die HR-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter benötigen. Arbeiten Sie standortunabhängig mit der digitalen Personalakte, dem Employee Self Service, der Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung u.v.m. Prozesse werden agil unterstützt und es stehen ein Dashboard und Workflows sowie ein umfassendes Dokumenten- und Vorlagenmanagement und ein flexibles Reporting zur Verfügung.
Eine Plattform für zentralisiertes und strategisches Personalmanagement
HRlab, die leistungsstarke und cloudbasierte HR-Lösung, bietet sämtliche wichtigen Features, die HR-Abteilungen in mittelständischen Unternehmen zur effizienten Verwaltung ihrer Mitarbeiter benötigen. Arbeiten Sie standortunabhängig mit der digitalen Personalakte, dem Employee Self Service, der Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung u.v.m. Prozesse werden agil unterstützt und es stehen ein Dashboard und Workflows sowie ein umfassendes Dokumenten- und Vorlagenmanagement und ein flexibles Reporting zur Verfügung.
Zeugnis-Generator
rechtssichere, professionelle Arbeitszeugnisse im Handumdrehen
Der Zeugnis-Generator unterstützt professionell und mit intelligenten Funktionen die Erstellung von rechtlich einwandfreien und individuellen Arbeitszeugnissen. Die Textbausteine wurden von Volljuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht erstellt und werden regelmäßig angepasst. Mehr als 15.000 Textbausteine stehen zur Verfügung. Über 13.000 Erläuterungstexte sind für die bewertungsrelevanten Textbausteine vorhanden. Die Zusammensetzung der verschiedenen Bausteine ist unterteilt in die verschiedenen Bewertungskriterien und erfolgt automatisch.
Abmahnungs-Generator
Einfache und professionelle Erstellung von rechtssicheren Abmahnungen
Der Abmahnungs-Generator unterstützt im Personalmanagement dabei, Abmahnungen einfach und juristisch korrekt zu verfassen. Die Lösung hilft Ihnen zu klären, ob eine Abmahnung in einem bestimmten Fall erforderlich ist oder ob beispielsweise auch eine sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen werden kann. Mithilfe der Software formulieren Sie Abmahnungen rechtssicher.
CAPS Qualifikationsmatrix
Qualifikationsmatrix: Fähigkeiten überwachen, Schulungsbedarf ermitteln
CAPS unterstützt die Bereiche Personal (HR), Qualitätsmanagement, Produktionsmanagement und Geschäftsleitung. Erlangen auch Sie mithilfe der Software die Sicherheit, dass in den verschiedenen Prozessen wie in z.B. in den QM-Normen ISO 9000 oder ISO TS 16949 gefordert, nur Personal eingesetzt wird, das die Befähigung dazu besitzt und aktuelle Schulungen für die Tätigkeit nachweisen kann.
ibo Alea - Stellenbemessung-Software
Mit ibo Personalbemessung können Sie ideal Ihren Personalbedarf bemessen und ermitteln. Ob es die jährliche Personalbedarfsplanung ist oder ein Restrukturierungsvorhaben usw. die zentrale Frage lautet: Wie viel Personal benötigen Sie in welchen Bereichen, um die anfallenden Arbeitsmengen effizient zu bewältigen? Mit der praxiserprobten Standardsoftware ibo Personalbemessung erhalten Sie Antworten auf die Frage, wie viele Mitarbeiterkapazitäten in tatsächlich vorkommende Aufgaben eingebunden sind.
Softwaregestützte Personalbemessung bzw. Personalbedarfsermittlung (BEST OF 2016)
Mit ibo Personalbemessung können Sie ideal Ihren Personalbedarf bemessen und ermitteln. Ob es die jährliche Personalbedarfsplanung ist oder ein Restrukturierungsvorhaben usw. die zentrale Frage lautet: Wie viel Personal benötigen Sie in welchen Bereichen, um die anfallenden Arbeitsmengen effizient zu bewältigen? Mit der praxiserprobten Standardsoftware ibo Personalbemessung erhalten Sie Antworten auf die Frage, wie viele Mitarbeiterkapazitäten in tatsächlich vorkommende Aufgaben eingebunden sind.
LoB.IT - Software zur Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
LoB.IT ist eine bewährte und moderne Softwarelösung, mit der Sie die leistungsorientierte Bezahlung mit minimalem Administrationsaufwand papierlos nach dem TVöD abwickeln können. Setzen Sie von der Zielvereinbarung, über die Bewertung und Leistungsentgeltberechnung bis hin zur Auszahlung den kompletten Ablauf der LoB effizient in einem Programm um. Ihnen steht somit eine professionelle Komplettlösung mit transparenten, nachvollziehbaren Prozessen zur Verfügung.
Software zur vereinfachten Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung
LoB.IT ist eine bewährte und moderne Softwarelösung, mit der Sie die leistungsorientierte Bezahlung mit minimalem Administrationsaufwand papierlos nach dem TVöD abwickeln können. Setzen Sie von der Zielvereinbarung, über die Bewertung und Leistungsentgeltberechnung bis hin zur Auszahlung den kompletten Ablauf der LoB effizient in einem Programm um. Ihnen steht somit eine professionelle Komplettlösung mit transparenten, nachvollziehbaren Prozessen zur Verfügung.
ibo Aufbau-Manager - Organisationsmanagement-Software
Wettbewerbsfähigkeit entsteht keinesfalls nur mit optimalen Unternehmensstrukturen. Doch dank des Ibo Aufbau-Managers lassen sich unterbesetzte Abteilungen schneller erkennen, sodass zeitnah entgegengewirkt werden kann. Dank des großen Funktionsumfanges lassen sich für das Personalmanagement wertvolle Informationen ableiten, welche für das Recruiting wichtig sind.
Transparenz der Organisationsstrukturen mit dem ibo Aufbau-Manager
Wettbewerbsfähigkeit entsteht keinesfalls nur mit optimalen Unternehmensstrukturen. Doch dank des Ibo Aufbau-Managers lassen sich unterbesetzte Abteilungen schneller erkennen, sodass zeitnah entgegengewirkt werden kann. Dank des großen Funktionsumfanges lassen sich für das Personalmanagement wertvolle Informationen ableiten, welche für das Recruiting wichtig sind.
rexx HR - Nachfolgeplanung
rexx Nachfolgeplanung - behalten Sie jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick
Mit der rexx Nachfolgeplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionen um eine strategische Nachfolgeplanung zu gestalten. Sie haben jederzeit die infrage kommenden Talente im Blick und besetzen effizient Schlüsselstellen. Mit der Software ermitteln Sie über ein intuitives Interface Schlüsselstellen, die schnellstens wiederbesetzt werden müssen. Die Lösung analysiert dafür Hinweise auf erhöhte Austrittsrisiken wie das Ende der Besetzung durch Austritt oder Ruhestand oder Fehlbesetzungen.
Identity Access Manager (IAM) On-Premise
Die firmeninternen Daten aus dem Personalmanagement können sich schnell ändern. Doch mit dem Identity Access Manager behalten Sie dennoch den Überblick, denn die Zugriffsberechtigungen lassen sich mit dieser Software mit den aktuellen Daten aus dem Personalwesen schnell abgleichen und dementsprechend anpassen. Gehen Sie auf Nummer sicher!...
Identity Management: systemübergreifende Benutzerverwaltung für AD, Exch, SAP, usw.
Die firmeninternen Daten aus dem Personalmanagement können sich schnell ändern. Doch mit dem Identity Access Manager behalten Sie dennoch den Überblick, denn die Zugriffsberechtigungen lassen sich mit dieser Software mit den aktuellen Daten aus dem Personalwesen schnell abgleichen und dementsprechend anpassen. Gehen Sie auf Nummer sicher!...
eGECKO Personalwesen
eGECKO Personalwesen ist eine vollumfängliche HR Lösung. Als vollintegrierte Komplettlösung unterstützt eGECKO Personalwesen Ihre Personalabteilung in sämtlichen Personalprozessen von der Lohnabrechnung und der Personaleinsatzplanung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Berechnen Sie Löhne und Gehälter gesetzeskonform, planen, führen und verwalten Sie Ihr Personal transparent, umfassend und komfortabel.
HR-Software (Human Resources), Personalmanagement
eGECKO Personalwesen ist eine vollumfängliche HR Lösung. Als vollintegrierte Komplettlösung unterstützt eGECKO Personalwesen Ihre Personalabteilung in sämtlichen Personalprozessen von der Lohnabrechnung und der Personaleinsatzplanung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Berechnen Sie Löhne und Gehälter gesetzeskonform, planen, führen und verwalten Sie Ihr Personal transparent, umfassend und komfortabel.
HumanPro
Hum@nPro ist eine webbasierte Personalentwicklungslösung inkl. Recruiting und Ideenmanagement, dass einfach und effizient alle HR-Prozesse in Unternehmen DSGVO-konform abbildet. Die modular gestaltete Lösung bietet u.a. ein Online-Stellen- und Bewerberportal, e-Learning inkl. Möglichkeiten für kontrollierte Sicherheitsunterweisungen, Seminarverwaltung mit Mitarbeiter Self-Service u.v.m.
All In One KMU Lösung - von HR,Belegswesen, Materialwirtschaft,Ticketsystem bis Vermietung
Hum@nPro ist eine webbasierte Personalentwicklungslösung inkl. Recruiting und Ideenmanagement, dass einfach und effizient alle HR-Prozesse in Unternehmen DSGVO-konform abbildet. Die modular gestaltete Lösung bietet u.a. ein Online-Stellen- und Bewerberportal, e-Learning inkl. Möglichkeiten für kontrollierte Sicherheitsunterweisungen, Seminarverwaltung mit Mitarbeiter Self-Service u.v.m.