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bIT 4.0 wurde speziell für kleinere Fertigungsunternehmen entwickelt, um dort alle Prozesse abzudecken - wir bieten also weit mehr als ein reines ERP-System. Die Besonderheit besteht darin, dass die Fertigung mit Tablets voll digitalisiert arbeiten kann. Durch die vernetzte Arbeitsweise werden Prozesse effizienter und transparenter. Viele Arbeitsabläufe lassen sich sogar vollständig automatisieren, so dass Anwender von routinemäßigen Abläufen entlastet werden.

Die jKarat - ERP Lösung ist eine plattformunabhängige,modulare und flexible Unternehmenssoftware für mittelständische Fertigungs-, Dienstleistungs- und Industrieunternehmen. Zu den Vorteilen und Funktionen von jKARAT zählen u.a. die Branchenneutralität, ein Stammdatenmanagement, PPS, Personalwirtschaft, Absatzwirtschaft, Logistik, CRM, QS, Kalkulation, ein Finanz- und Rechnungswesen mit Controlling, Konstruktion und Stücklistenmanagement.

Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.

HSC-LohnPlus ist so konzipiert, dass Ihr Unternehmen ein Instrument in die Hand bekommt, mit dem Sie sowohl die Abrechnung von Löhnen und Gehältern komfortabel abbilden als auch zusätzlich wichtige betriebswirtschaftliche Informationen und verschiedenste Auswertungen bekommen.

So unterschiedlich Unternehmen und Non-Profit Organisation heute gestaltet sind, so unterschiedlich sind die Anforderungen, mit denen Personalabteilungen aktuell zu tun haben. HR-Services von sdworx verschlanken die HR-Prozesse, sorgen für eine einheitliche, valide HR-Datengrundlage und umfassen u.a. Module und Funktionen für e.Akte, Payroll, Personaladministration, -management, -gewinnung, -entwicklung sowie ein Portal.

Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.

HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...

Die cloudbasierte Software myCorazon kann durch viele Module genau an Ihre Anforderungen angepasst werden. Dazu gehören u.a. Warenwirtschaft, Handwerk, Auftragsverwaltung, Zeiterfassung, Aufgabenmanagement und vieles mehr. Jeder Nutzer hat dabei nur Zugriff auf die Funktionen die er benötigt, wodurch die Software sehr verständlich und übersichtlich bleibt und echte Kosten- und Zeitersparnisse ermöglicht. myCorazon ist die ideale Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen.

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