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KiTrainer, die Komplett-Lösung für elektronische Unterweisungen und Lern-Management, unterstützt Unternehmen und Organisationen perfekt bei der elektronischen Unterweisung. Die Software ist ein Management-System, das alle Unterweisungen organisiert, durchführt, überwacht und rechtssicher dokumentiert. Sie eignet sich für Online-Schulungen und Unterweisungen für eigene Mitarbeiter und betriebsfremde Personen und kann mit einem Zutrittsmanagement verknüpft werden.

Entdecken Sie keelearning - Ihre umfassende Lösung für effektives und flexibles Lernen am Arbeitsplatz. Mit unserer leistungsstarken E-Learning-Software können Sie Schulungen und Trainings in ein bereicherndes Erlebnis für Ihre Mitarbeitenden verwandeln. Von benutzerfreundlichen Oberflächen über Gamification-Elemente bis hin zur zentralen Mediathek und der Integration von verschiedenen Dateiformaten bieten wir Ihnen alle Tools, die Sie benötigen, um Ihr Schulungswesen zu optimieren. Erleben Sie zeitgemäßes Lernen in einer sicheren Umgebung und steigern Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiterschulungen mit keelearning.

ELIZA ist das einfach zu bedienende, branchenneutrale Führungstool für alle Organisationen und KMU. Die QM-Lösung aus der Cloud verbindet Menschen mit Prozessen. Alle Informationen über Mitarbeitende, Prozesse, Projekte oder Kennzahlen sind an einem zentralen Ort und von überall aus verfügbar. Mit der intelligenten QM-Lösung ELIZA können Sie Prozesse besser und einfacher dokumentieren und nachhaltig optimieren.

ibi systems iris ist eine Software zum ISMS- und GRC-Management. ibi systems iris unterstützt bei der Einführung, dem Betrieb und optional bei der Zertifizierung eines Informationssicherheitsmanagement‐systems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 oder IT‐Grundschutz.

HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...

Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.

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