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• Automatisierte, quartalsweise Updates • Moderne HTML5 Oberfläche • Reporting: integrierte Echtzeitanalysen (keine AddOns) • > 500 Standardreports, zahlreiche vorgefertigte KPIs und Excel-Integration • ByD läuft in einem deutschen Rechenzentrum von SAP • Vorkonfigurierte Geschäftsprozesse Schnittstellen zu ERP-Systemen: Abacus, DATEV, Microsoft Dynamics, u. a. Schnittstellen zu FiBu/ReWe-Systemen Schnittstelle Groupware-Systemen: Outlook/Exhange ASP bzw. SaaS...

Branchenlösung für die Vermietung von Licht-, Audio-, Video-, Bühnen-, Zelt- und Eventtechnik. Einfach, flexibel, übersichtlich, preiswert! Viele Funktionen. Kostenlose Testversion. Made in Germany. Server-in-Deutschland. Onlinepräsentation. Webbasiert. Sofort-Startklar.

Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.

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timr ist die online Zeiterfassung für alle Branchen und insbesondere für KMU geeignet. Mitarbeiter erfassen An- und Abwesenheit, Krankenstand oder Zeitausgleich. Das Stunden- und Urlaubskonto wird automatisch geführt. Projektzeiten können mit der Stoppuhrfunktion erfasst und am Ende des Tages bereits abgerechnet werden. Im zentralen Zeiterfassungskonto haben Sie alle Mitarbeiter unter einem Dach.

HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...

Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.

ADASMA bildet alle wesentlichen Funktionalitäten für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungs­arbeiten ab. Managen Sie Wartungsobjekte mithilfe von ADASMA, optimieren Sie Ihre Einsatzplanung und stellen Sie eine effiziente Bearbeitung von Serviceaufträgen z. B. durch die nahtlose Einbindung Ihrer Servicetechniker über die offline-fähige Mobile-App sicher.

RampMan® ist ein webbasiertes Zeitfenstermanagementsystem zur Verwaltung und Buchung von Zeitfenstern sowie zur Erhöhung der Kenntnis über Auslastung und Verfügbarkeit sämtlicher Laderampen. Als leichtgewichtiges und vor allem kostengünstiges System hat der RampMan® zum Ziel mit maximal 20% des Aufwands mindestens 80% des Gesamtnutzens gegenüber den meist überdimensionierten Yard Management Systemen für unsere Kunden zu erzielen.

Aplano - Schichtplaner für das gesamte Team - per Smartphone, Tablet und Laptop Erstellen Sie schnell und effizient Dienstpläne Aplano umfasst alle wichtigen Funktionalitäten für die schnelle und effiziente Erstellung von Dienstplänen mit nur wenigen Klicks. Außerdem bietet die Software Möglichkeiten zur Zeiterfassung per Stempeluhr, mobil per Geofencing, oder über eine Stempeluhr Station am Tablet oder am Rechner. Abwesenheiten können erfasst und abgebildet werden in Form eines Kalenders oder einer Liste, Verfügbarkeiten bzw ...