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D'ORG - Professionelle Verbandsverwaltung mit CRM und DMS
Das Software-Paket D'ORG umfasst Lösungsvarianten, die so vielfältig sind, wie die Organisationen, die D'ORG einsetzen. Im Fokus der CRM-Software stehen die Themen Mitgliedermanagement, Veranstaltungsorganisation und Dokumenten-Management.
Mitglieder- und Adressverwaltung, CRM, DMS, Veranstaltungsverwaltung, Fibu und mehr
Das Software-Paket D'ORG umfasst Lösungsvarianten, die so vielfältig sind, wie die Organisationen, die D'ORG einsetzen. Im Fokus der CRM-Software stehen die Themen Mitgliedermanagement, Veranstaltungsorganisation und Dokumenten-Management.
Persis Bewerbermanagement
Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
Persis HR Software
Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...
Persis - High-Level Human Resources Software
Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager unterstützt Sie, die Effizienz in Ihrer Administration und die Verfügbarkeit von Informationen verbessern. Der Persis Personalmanager begleitet Sie bei allen workfloworientierten Prozessen der Mitarbeiterverwaltung. In Verbindung mit der Persis Stellenwirtschaft erhalten Sie darüber hinaus die Möglichkeit, neben personenbezogenen Daten aus dem Personalmanager auch personenunabhängige Informationen wie etwa Funktionen, Aufgaben und Anforderungen zu beschreiben. Einfache Zuweisungen von von Stelleninhaber, Vorgänger oder Nachfolger ...
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager unterstützt Sie, die Effizienz in Ihrer Administration und die Verfügbarkeit von Informationen verbessern. Der Persis Personalmanager begleitet Sie bei allen workfloworientierten Prozessen der Mitarbeiterverwaltung. In Verbindung mit der Persis Stellenwirtschaft erhalten Sie darüber hinaus die Möglichkeit, neben personenbezogenen Daten aus dem Personalmanager auch personenunabhängige Informationen wie etwa Funktionen, Aufgaben und Anforderungen zu beschreiben. Einfache Zuweisungen von von Stelleninhaber, Vorgänger oder Nachfolger ...
Komda® Software Ambulant
Haben Sie mehr Zeit für Pflege und Betreuung Ihrer Patienten!
Komda® Ambulant für Verwaltung & Abrechnung inkl. Verordnungsverwaltung, Beratungsbesuche, Datenaustausch, Abrechnungskonto & Depot, Brief- & Listen-Generator für Verträge, Briefe, Listen, Fibu-Schnittstelle, Tourenplan & Mobile Smartphone App, OP-Verwaltung mit Zahlungsverkehr & Mahnwesen, Kassenbuch, Dienstplan & Zeiterfassung. Lohn-Schnittstelle und, wenn gewünscht, Pflegedokumentation & Controlling inkl. Strukturmodell (SIS) hat eine Vielzahl von Vorteilen: Datenaustausch, weniger Abstimmungsbedarf untereinander, mehr wirtschaftliche Transparenz und damit auch bessere Konditionen.
Komda® Kaufmännisch
Die Komda® Software Kaufmännisch setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen. Hierzu gehören das Rechnungswesen, das Kassenbuch, die Warenwirtschaft, das WebPad und der Dienstplan.Die Software unterstützt Sie dabei, die Abrechnung und den Zahlungseingang zu automatisieren, das Controlling zu optimieren und den Personaleinsatz bedarfsgerecht zu steuern.
Komda® Kaufmännisch - Basis einer guten Unternehmensführung
Die Komda® Software Kaufmännisch setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen. Hierzu gehören das Rechnungswesen, das Kassenbuch, die Warenwirtschaft, das WebPad und der Dienstplan.Die Software unterstützt Sie dabei, die Abrechnung und den Zahlungseingang zu automatisieren, das Controlling zu optimieren und den Personaleinsatz bedarfsgerecht zu steuern.
Komda® Software Stationär
Haben Sie mehr Zeit für Pflege und Betreuung Ihrer Bewohner!
Komda® Stationär als Komplettpaket für Verwaltung & Abrechnung, Fibu-Schnittstelle, Belegungsmanagement & Statistiken, Zahlungsverkehr & OP-Verwaltung mit Mahnwesen, Kassenbuch, Dienstplan & Zeiterfassung, Lohn-Schnittstelle, Pflegedokumentation & Controlling inkl. Strukturmodell (SIS) sowie Indikatoren gestützte Qualitätsprüfung (Pflege-TÜV) und, wenn gewünscht, Rechnungswesen (FIBU, ANBU, KORE) hat eine Vielzahl von Vorteilen: Datenaustausch, weniger Abstimmungsbedarf untereinander, mehr wirtschaftliche Transparenz und damit auch bessere Konditionen.
COI-BusinessFlow ECM
COI-BusinessFlow ist eine über viele Jahre entwickelte und ausgereifte Client-Server-Lösung. Sie vereint die elektronische Archivierung, Dokumentenmanagement (DMS) und Workflow Management in einer modularen, vielfach und in unterschiedlichsten Umgebungen eingesetzten Clientanwendung. COI-BusinessFlow ermöglicht eine sichere und konsistente Langzeitarchivierung. Sie verwaltet, versioniert und managt Informationen und Dokumente in einer zentralen Informationsplattform.
Archivierungs-, Dokumenten- und Workflowmanagementsystem
COI-BusinessFlow ist eine über viele Jahre entwickelte und ausgereifte Client-Server-Lösung. Sie vereint die elektronische Archivierung, Dokumentenmanagement (DMS) und Workflow Management in einer modularen, vielfach und in unterschiedlichsten Umgebungen eingesetzten Clientanwendung. COI-BusinessFlow ermöglicht eine sichere und konsistente Langzeitarchivierung. Sie verwaltet, versioniert und managt Informationen und Dokumente in einer zentralen Informationsplattform.
Manufacturing Workbench
SCM, APS und MES Add-ons zu SAP ERP und SAP S/4HANA
Die Manufacturing Workbench ist ein Advanced Planning and Scheduling System, das als Add-on zu SAP® ERP (SAP® ECC oder S/4HANA) entwickelt wurde. Mithilfe des Tools kann auf der Basis aller verfügbaren Materialien, Arbeitskräfte und Anlagenkapazitäten geplant werden.
tisoware.ZEIT Personalzeiterfassung
Elektronische Personalzeiterfassung
tisoware.ZEIT ist das Tool zur digitalen Personalzeiterfassung. Es berücksichtigt unterschiedliche Zeitmodelle sowie Tarifbestimmungen. Die Daten werden in HR- bzw. Lohn- und Gehaltssysteme übergeben. Mit flexibel organisierten Arbeitszeiten erreichen Sie ein Höchstmaß an Produktivität. Ihre Kosten sinken spürbar, wenn Sie Ihre Betriebszeiten optimal nutzen, mögliche Schwachstellen erkennen und Mehrarbeitszeiten reduzieren.