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HR Puls / Recruiting Suite
Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, Bewerberbefragung
Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, Bewerberbefragung Das HR Puls Bewerbermanagement bietet alle wichtigen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite durch Google-for-Jobs Integration. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick) zum Kinderspiel.
HRpuls / Schlaue HR Software
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
HR Puls / Performance Suite
Mitarbeitergespräch, Feedback, Mitarbeiterbefragung, Weiterbildung
Mitarbeitergespräch, Feedback, Mitarbeiterbefragung, Weiterbildung Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.
Bewerber-Management
Software zur Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerberprofilen
Software zur Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerberprofilen Bewerber-Management ist eine leistungsfähige Software zur Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerberprofilen und den damit zusammenhängenden Profilen, Beschreibungen und der Erzeugung von Aushängen. Mit unserer Software für das Bewerbermanagement haben Sie alle Ihre Stellen und Bewerber im Griff.
Staff Expert
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler
Das Softwarepaket für Personalberater, Executive Search, Recruiting und Personalvermittler Mit Staff Expert erwartet Sie eine Softwarelösung, die auf Best Practices aus der Branche der Personalberater basiert. Intelligente Funktionen, Flexibilität und Effizienz zeichnen das Programm aus. Neben effizientem Kandidaten-, Kunden- und Recruitingmanagement, einer Kunden- und Auftragsverwaltung sowie umfassender CRM- und Dokumentenmanagement finden Sie in Staff Expert Module für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen (PUSH), DSGVO-Einwilligungen, Outlook-Synchronisation oder Übertragung von Xing-, Linkedin- und Experteer Inhalten.
Meffert Career Suite®
Bewerbermanagement
Bewerbermanagement Vielfältig, leistungsstark und unkompliziert – Das sind nur einige der Merkmale der Meffert Career Suite als Bewerbermanagement-System. Mithilfe der Meffert Career Suite optimieren Sie Ihre Bewerberprozesse und gestalten ein effizientes Bewerbermanagement. Die Software unterstützt zudem Ihre Fach- und Personal-Abteilungen optimal durch vereinfachte und automatische Abläufe und bietet verschiedene Integrationsmöglichkeiten.
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Ganzheitliche Software für Personalverwaltung, Recruiting und Lohnbuchhaltung..
Ganzheitliche Software für Personalverwaltung, Recruiting und Lohnbuchhaltung.. Personio ist Europas führende HR Software für KMU und unterstützt Sie bei allen Kernaufgaben im HR: Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und mehr.
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Bewerbungsmanagement Software für Zeitarbeitsunternehmen und KMUs ARTEMIS ist eine markterprobte Softwarelösung, die seit nun über zwei Jahre hinweg beständig optimiert und erweitert wurde. Als Personaldienstleister erhalten Sie ein Full-Service-Produkt, das des gesamten Recruitingbereich in Ihrem Unternehmen abdeckt ...
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