Suchergebnis

JOBquick - Bewerbermanagement-Software, E-Recruiting & noch viel mehr! JOBquick ist eine leistungsstarke webbasierte Lösung mit der Sie effizient Ihr gesamtes E-Recruiting und Bewerbermanagement erledigen. Mit JOBquick gewinnen Sie die passenden Kandidaten wesentlich schneller und einfacher. JOBquick ist für Unternehmen aber auch für Behörden bzw. öffentliche Organisationen geeignet.

P&I LOGA ist eine Personalmanagement-Software mit zahlreichen praxisbewährten Funktionen. Alle personalwirtschaftlichen Aufgaben können mit Hilfe von P&I Loga einfach und intuitiv gelöst werden. Wir bilden mit unseren Modulen die grundlegenden Stationen des HR-Managements ab.

KIDICAP P5 ist Marktführer im sogenannten Public Sector, mit bundesweit etwa 28 Mio. Abrechnungen pro Jahr. Die HR-Software wird mit seinen Kunden und für diese ständig an alle speziellen Erfordernisse seines Bereiches angepasst und erweitert. In KIDICAP PPay sind bereits alle Standards und Besonderheiten von Bund, Ländern, Kommunen, Kirchen, sozialen Einrichtungen und des Gesundheitssektors sowie der Privatwirtschaft vorkonfiguriert und hinterlegt. Bei Bedarf passen wir diese Referenzeinstellungen, die auf verschiedenen Ebenen einstellbar sind, für Sie an ...

perLIOS wurde für Unternehmen konzipiert, die externes Zeitarbeitspersonal einsetzen. Das Programm bildet alle Vorgänge rund um den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Unternehmen umfassend ab. perLIOS optimiert das Management von Zeitarbeitern und vereinfacht die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Sie können mit perLIOS sofort und ohne Zeitverlust reagieren, die richtigen Personalentscheidungen treffen und so die Kosten Ihres Unternehmens erheblich senken.

Moderne Zeitarbeitsunternehmen stehen oftmals vor der Herausforderung, immer up to date sein zu müssen. Gerade bei Tarifänderungen, ständig neuer Gesetzesvorlagen und dem täglichen Arbeitspensum einschließlich Zeitmangel keineswegs ein leichtes Unterfangen. Schon kleinste Veränderungen bedeuten dann oftmals, dass bereits optimierte Geschäftsabläufe wieder neu überdacht und einzelne Arbeitsschritte angepasst werden müssen. Das ist zeit- und kostenintensiv, denn die jeweiligen MitarbeiterInnen können sich in dieser Anpassungsphase nur schwer um neue Projekte kümmern ...

Der Bewerbermanager ist die Lösung für Ihr bewerberorientiertes E-Recruiting und einen effizienten und kostengünstigen Stellenbesetzungsprozess. Der Bewerbermanager bietet Ihnen die komplette Verwaltung aller Bewerberdaten und unterstützt Sie bei den notwendigen Bewerbungsprozessen: von der Stellenausschreibung über die Erfassung der Bewerberunterlagen bis hin zur Einstellung oder Absage. Ob postalische Bewerbungen, Eingang via E-Mail oder Onlinebewerbungen über Ihre Website – sparen Sie Zeit bei den standardisierbaren Abwicklungsprozessen ...