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perview - HCM Software
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management. Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
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Eine Lösung, die Talente selbst sucht. Und findet! Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter∙innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
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Die effiziente Personal­planungs­software Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
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Effizienter arbeiten in der Personalabteilung Mit EASY SOFTWARE gestalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient und integrieren diese optimal zu einem ganzheitlichen Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self Service Portal für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionalitäten für Aus- und Weiterbildung.
HeavenHR
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Personalverwaltung. Einfach. Online. Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
HCM4all
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.
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Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, Bewerberbefragung Das HR Puls Bewerbermanagement bietet alle wichtigen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite durch Google-for-Jobs Integration. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick) zum Kinderspiel.
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Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
HR Puls / Performance Suite
Mitarbeitergespräch, Feedback, Mitarbeiterbefragung, Weiterbildung
Mitarbeitergespräch, Feedback, Mitarbeiterbefragung, Weiterbildung Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.
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