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rexx HR - 360°-Feedback
Selbsteinschätzung, Einschätzung durch den Vorgesetzten und Einschätzung des Teams – durch die Übereinanderlegung des Feedbacks aus verschiedenen Quellen: mit rexx 360° Feedback erhalten Sie eine wesentlich objektivere Beurteilung eines Mitarbeiters. Mit informativen Diagrammen generieren Sie einen schnellen Überblick über Abweichungen und Übereinstimmungen. Der Abgleich der Selbst- mit der Fremdeinschätzung bildet das Fundament für die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters. Talent Management Software der neuesten Generation.
360°-Feedback Software für ein effektives Talent Management
Selbsteinschätzung, Einschätzung durch den Vorgesetzten und Einschätzung des Teams – durch die Übereinanderlegung des Feedbacks aus verschiedenen Quellen: mit rexx 360° Feedback erhalten Sie eine wesentlich objektivere Beurteilung eines Mitarbeiters. Mit informativen Diagrammen generieren Sie einen schnellen Überblick über Abweichungen und Übereinstimmungen. Der Abgleich der Selbst- mit der Fremdeinschätzung bildet das Fundament für die Weiterentwicklung eines Mitarbeiters. Talent Management Software der neuesten Generation.
sage Zielvereinbarung
sage Zielvereinbarung - "Motivation erhöhen!"
Zur Umsetzung erfolgreicher Unternehmensstrategien sind Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern ideal. Neben markt- und ertragsgerechtem Handeln müssen Unternehmensziele auf das Aufgabenfeld von diesen übertragen werden, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Modul sagePersonalmanagement erleichtert sowohl den administrativen als auch strategischen Prozess zur Definition und Umsetzung von Zielvereinbarungen. Es erlaubt es Ihnen, Ziele konsequent zu verfolgen und anschließend deren Zielerreichungsgrade zu messen. Die Personalmanagementsysteme der sage Personalwirtschaft ...
MService 4.0 - All-In-One-Software - Steuerungssystem für Arbeitsprozesse
Aufgrund des breiten Leistungsspektrums und der flexiblen und moderaten Preisgestaltung wird MService, die All-in-One Software sowohl von international tätigen Großunternehmen als auch von kleinen und mittleren Unternehmen eingesetzt. MService ist modular aufgebaut - eine Digitalisierung kann im Unternehmen nach und nach einzelne Themen und Module integrieren. Es entsteht ein natürlich wachsendes, umfassendes und zentrales Gesamtsystem, in das auch andere Systeme und Apps optimal eingebunden sind.
Anlagenmanagement, Instandhaltung, Wartung, Fertigung, Lager, EK, VK, Wärmepumpenanalyse
Aufgrund des breiten Leistungsspektrums und der flexiblen und moderaten Preisgestaltung wird MService, die All-in-One Software sowohl von international tätigen Großunternehmen als auch von kleinen und mittleren Unternehmen eingesetzt. MService ist modular aufgebaut - eine Digitalisierung kann im Unternehmen nach und nach einzelne Themen und Module integrieren. Es entsteht ein natürlich wachsendes, umfassendes und zentrales Gesamtsystem, in das auch andere Systeme und Apps optimal eingebunden sind.
Sicherheitshandbuch Arbeitsschutz
Das Praxishandbuch mit CD-ROM liefert praxisnahe Handlungsempfehlungen, Umsetzungshilfen und Arbeitshilfen, um die gesetzlichen Anforderungen an einen sicheren Arbeitsschutz einfach zu erfüllen und dies lückenlos nachzuweisen.
Praxisbewährte Arbeitsschutz-Vorlagensammlung zur Dokumentation
Das Praxishandbuch mit CD-ROM liefert praxisnahe Handlungsempfehlungen, Umsetzungshilfen und Arbeitshilfen, um die gesetzlichen Anforderungen an einen sicheren Arbeitsschutz einfach zu erfüllen und dies lückenlos nachzuweisen.
Sage HR
Die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement HR-Management für kleine und mittlere Unternehmen leicht gemacht - mit Sage HR. Egal ob Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Performance Management oder Recruiting, wir bieten alles, was Sie für erfolgreiches Personalmanagement benötigen. Mit unserer HR-Systemlösung, speziell entwickelt für KMUs, steigern Sie die Produktivität Ihrer Belegschaft und schaffen eine völlig neue Verbindung zu Ihren Mitarbeitern - jederzeit und überall. Sage HR Basis ...
Großartige Work-Life-Erlebnisse jederzeit und überall.
Die flexible Cloud-Lösung für agiles Personalmanagement HR-Management für kleine und mittlere Unternehmen leicht gemacht - mit Sage HR. Egal ob Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Performance Management oder Recruiting, wir bieten alles, was Sie für erfolgreiches Personalmanagement benötigen. Mit unserer HR-Systemlösung, speziell entwickelt für KMUs, steigern Sie die Produktivität Ihrer Belegschaft und schaffen eine völlig neue Verbindung zu Ihren Mitarbeitern - jederzeit und überall. Sage HR Basis ...
MULTICOM Pflege.X - Die Software für ambulante Pflege
Pflege.X - Die Software für ambulante Pflege passt sich Ihrem Unternehmen an - und nicht umgekehrt! Intuitiv und leicht bedienbar, ist Pflege.X die passende Lösung für Ihre ambulante Pflegeeinrichtung und keine starre Standardsoftware.
Mit dem modularen Aufbau wird der Umfang genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Verwalten Sie beliebig viele Patienten ohne Aufpreis. Unsere Komplettlösung Pflege.X ist das Ergebnis aus intensiver Zusammenarbeit mit erfolgreichen Pflegediensten und 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für die ambulanten Pflege ...
Abrechnung, Einsatzplanung, Dienstplanung, Pflegeplanung, Pflegedokumentation.
Pflege.X - Die Software für ambulante Pflege passt sich Ihrem Unternehmen an - und nicht umgekehrt! Intuitiv und leicht bedienbar, ist Pflege.X die passende Lösung für Ihre ambulante Pflegeeinrichtung und keine starre Standardsoftware.
Mit dem modularen Aufbau wird der Umfang genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Verwalten Sie beliebig viele Patienten ohne Aufpreis. Unsere Komplettlösung Pflege.X ist das Ergebnis aus intensiver Zusammenarbeit mit erfolgreichen Pflegediensten und 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software für die ambulanten Pflege ...
Komda® Software Teilstationär
Haben Sie mehr Zeit für die Pflege und Betreuung Ihrer Tagesgäste!
Komda® Teilstationär als Komplettpaket für Verwaltung & Abrechnung, Belegungsplan & Leistungsnachweise, Fibu-Schnittstelle, Kassenbuch, Dienstplan & Zeiterfassung, Lohn-Schnittstelle, Pflegedokumentation & Controlling inkl. Strukturmodell (SIS) und, wenn gewünscht, Rechnungswesen (FIBU, ANBU, KORE) hat eine Vielzahl von Vorteilen: Datenaustausch, weniger Abstimmungsbedarf untereinander, mehr wirtschaftliche Transparenz und damit auch bessere Konditionen.
rexx Recruitment - Bewerbermanagement Software
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting
Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
Prozessoptimierung Bewerbermanagement / eRecruiting & Jobbörse / Personalbeschaffung
rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting
Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.
MICOSkonzept
Integrierte Software und Fachberatung für Sozialwirtschaft und Gesundheitswesen
VRG hilft mit MICOS-Software, Services und IT dabei, Menschen zu helfen: Digitale Lösungen für die Sozialwirtschaft und den Alltag in Einrichtungen und Werkstätten. Auch mobil und aus der Cloud, bundesweit, schon ganz schön lange und mit vielen Ideen für die Zukunft.
PAM Personal Analyse Management (Personal Kompetenz)
Personalbewertungsprogramm
Mit PAM kann jede Firma einfach und schnell geeignete Mitarbeiter finden. PAM Personal Analyse Management ist ein umfangreiches Personalbewertungsprogramm. Es bietet Ihnen eine Organigrammübersicht aller Mitarbeiter und Stellen. Die grafische Darstellung PAM ist ein Programm der Kompetenzanalyse, um Mitarbeiterbeurteilungen sowie -entwicklungen zu dokumentieren. Es beinhaltet Anforderungsprofile der Arbeitsbereiche, welche die Soll- mit den Istwerten der Mitarbeiter vergleichen. Für jeden Arbeitsbereich gibt es eigene Mandate zur individuellen Bewertung und Auswertung ...