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HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
HRworks - Damit HR funktioniert
Die HR Software HRworks vereinfacht die alltägliche Arbeit in Personal- und Buchhaltungsabteilungen, branchenübergreifend und international. Die webbasierte Software sorgt mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personalverwaltung, Reisemanagement, Zeitwirtschaft und Corporate Benefits für Transparenz, Zeitersparnis und Kostensenkung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung vom Bewerbermanagement über die Führerscheinkontrolle bis zur Urlaubsverwaltung. Für 6 Euro monatlich pro Benutzer profitieren Sie vom vollen Funktionsumfang der HR Software.
HRworks: Die HR Software für den Mittelstand
Die HR Software HRworks vereinfacht die alltägliche Arbeit in Personal- und Buchhaltungsabteilungen, branchenübergreifend und international. Die webbasierte Software sorgt mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personalverwaltung, Reisemanagement, Zeitwirtschaft und Corporate Benefits für Transparenz, Zeitersparnis und Kostensenkung. Sie profitieren von einer ganzheitlichen Lösung vom Bewerbermanagement über die Führerscheinkontrolle bis zur Urlaubsverwaltung. Für 6 Euro monatlich pro Benutzer profitieren Sie vom vollen Funktionsumfang der HR Software.
Personal-Office
In Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen nimmt das Personalmanagement eine bedeutende Rolle ein. Schließlich wäre ohne ausreichend Personal ein störungsfreier Klinikablauf gar nicht möglich. Mitunter stoßen aber Personalabteilungen schnell an ihre Grenzen, was die Aktualität der zur Verfügung stehenden Daten im Personalwesen angeht. In der Praxis trifft man häufig auf eine Unmenge an Notizen oder verschiedene Listen, die sich keineswegs schnell in ein entsprechendes Handlungsschema einfügen lassen ...
Software für Personalmanagement im Gesundheitswesen
In Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen nimmt das Personalmanagement eine bedeutende Rolle ein. Schließlich wäre ohne ausreichend Personal ein störungsfreier Klinikablauf gar nicht möglich. Mitunter stoßen aber Personalabteilungen schnell an ihre Grenzen, was die Aktualität der zur Verfügung stehenden Daten im Personalwesen angeht. In der Praxis trifft man häufig auf eine Unmenge an Notizen oder verschiedene Listen, die sich keineswegs schnell in ein entsprechendes Handlungsschema einfügen lassen ...
Textkernels - KI-basierte Recruitment-Technologie
Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Recruiting-Prozess. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung.
Machine Intelligence for Matching People and Jobs
Textkernel ist mit seinem mehrsprachigen CV-Parser und der benutzerfreundlichen Such- und Matching-Software auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert. Jede einzelne HR-Anwendung von Textkernel beschleunigt und verbessert den Recruiting-Prozess. Die Kombination von allen Produkten, mit Ihren bestehenden Systemen verknüpft, bietet Ihnen einen ungeahnten Vorsprung.
Cornerstone Recruiting
Einfache und effiziente Personalbeschaffung mit Cornerstone Recruiting. Der ganzheitliche Ansatz in Sachen Bewerbungsmanagement macht die optimierte Personalbeschaffung zu einem Hauptfeature Ihrer Talent-Management-Strategie.
Cornerstone Recruiting unterstützt durch einen innovativen Ansatz, die die Profile in den sozialen Netzwerken mit Ihren Anforderungen vergleicht. Integrierte Tools dienen der Motivation, der Verwaltung sowie der Bewertung von Talenten. ...
Ganzheitlicher Recruiting-Ansatz in einer Recruiting-Software
Einfache und effiziente Personalbeschaffung mit Cornerstone Recruiting. Der ganzheitliche Ansatz in Sachen Bewerbungsmanagement macht die optimierte Personalbeschaffung zu einem Hauptfeature Ihrer Talent-Management-Strategie.
Cornerstone Recruiting unterstützt durch einen innovativen Ansatz, die die Profile in den sozialen Netzwerken mit Ihren Anforderungen vergleicht. Integrierte Tools dienen der Motivation, der Verwaltung sowie der Bewertung von Talenten. ...
perview - HCM Software
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
perview ist eine moderne und sehr umfassende Lösung für modernes HR Management
perview ist eine HCM Software für modernes HR Performance Management. Sie unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung, bei der effektiven Personalverwaltung und im Talent Management.
Die Module der perview Talent Management Suite lassen sich flexibel kombinieren und passen sich optimal in die bestehende Systemumgebung des Unternehmens ein. Für ganz unterschiedliche Anforderungen bietet perview intelligente Lösungen.
onlyfy one Bewerbungsmanager
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter∙innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
Eine Lösung, die Talente selbst sucht. Und findet!
Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter∙innen. Überzeugen Sie mit einer positiven Candidate Experience und verbessern Sie Ihre internen Prozesse mit intuitiven Work-Flows. Gewinnen Sie Zeit und Klarheit durch intelligente Automatisierung und zentrale Steuerung aller Bewerbungs- und Einstellungsprozesse.
CLARA Bewerbermanagement
CLARA Bewerbermanagement
70 Prozent der Bewerber empfinden die Reaktionszeit des potentiellen Arbeitgebers als unangemessen lang, 56 Prozent der Personalverantwortlichen, die ein Bewerbermanagement System einsetzen sind damit unzufrieden (und nein, unser System gab es zum Zeitpunkt der Befragung noch nicht), 47 Prozent der Nutzer von Bewerbermanagement-Systemen sind von der Handhabung enttäuscht. CLARA Bewerbermanagement macht Schluss mit diesem Zustand. Eine komplette Neuentwicklung 2015/2016 integriert Online Bewerbungen, Eingangsbestätigungen, responsive Design Websites und E-Mail-Vorlagen ...
Cegid Talentsoft - HR Software
Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche, auch die HR. Mit der cloudbasierten Software-Lösung von Cegid Talentsoft gelingt auch Ihrer Personalabteilung der Sprung ins digitale Zeitalter. In der Full Suite steuern HR-Manager über nur eine Anwendung den gesamten Zyklus der Mitarbeitenden im Unternehmen, vom Recruiting über die Weiterbildung bis zur Vergütung. Dank kontinuierlicher und effizienter Interaktionen garantiert Cegid Talentsoft schon im Bewerbungsprozess eine optimale Kandidatenbindung ...
Umfassende HR Software
Die Digitalisierung durchzieht alle Bereiche, auch die HR. Mit der cloudbasierten Software-Lösung von Cegid Talentsoft gelingt auch Ihrer Personalabteilung der Sprung ins digitale Zeitalter. In der Full Suite steuern HR-Manager über nur eine Anwendung den gesamten Zyklus der Mitarbeitenden im Unternehmen, vom Recruiting über die Weiterbildung bis zur Vergütung. Dank kontinuierlicher und effizienter Interaktionen garantiert Cegid Talentsoft schon im Bewerbungsprozess eine optimale Kandidatenbindung ...
Personalmanagementsoftware HumanResourceManagement
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.
Personalsoftware Human-Ressource-Management
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.