Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren
Vergütungsplanung und Incentive-Programme optimieren Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist in der heutigen Zeit entscheidend von maximal wirksamen Vergütungsprogrammen abhängig. Cornerstone bietet Unternehmen die erforderlichen Tools, um Vergütungsprozesse und -richtlinien zu erstellen, die zu mehr Unternehmenserfolg und besseren Ergebnissen führen. Funktionen: Vergütungsplanung: Organisieren Sie eine Vielzahl von Vergütungsprogrammen, darunter Gehälter, Boni, Marktanpassungen, Pauschalzahlungen und andere Zahlungskomponenten ...
Softwarelösung für bildende und soziale Einrichtungen, sowie Vereine und Unternehmen.
Qualli.life ist eine der deutschlandweit führenden Standardlösungen für soziale Einrichtung, Bildungsträger und AGH-Einsatzstellen. Schnittstellen zur Bundesagentur für Arbeit (eM@w), dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (InGe-Online) und zur Deutschen Rentenversicherung (LBR) sind darin voll integriert. Alle Anforderungen der DSGVO werden natürlich erfüllt und mit hochverschlüsselter Datenhaltung ausschließlich in Deutschland sind Sie mit Qualli.life immer auf der sicheren Seite.
Mit der Cloud-basierten Software „HumanResourceManagement“ kann das Personalwesen im Bereich Bewerber- und Mitarbeitermanagement mittels Funktionen wie Dienstplanung oder Statistiken über die Belegschaft effizient verwaltet werden.
Als Komponente der SustainableSupplyChain bietet die Software effiziente Unterstützung im Rahmen eines einfachen Managements zur nachhaltigen Rekrutierung und Führung, ist individuell anpassbar und ebenso praktisch mit gängigen Smartphones (iOS, Android) zu nutzen.
Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
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Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.
Flowmium Zeugnisgenerator – Der Generator mit Flow Mit dem Flowmium Zeugnisgenerator können besonders aussagekräftige und individuelle Zeugnisse für alle Arbeitnehmergruppen erstellt werden. Erreicht wird das durch die intuitive Auswahl von diversen Attributen und einem einzigartigen Algorithmus, der die Bausteine auswählt und aufeinander abstimmt. Die Erstellung eines Zeugnisses ist in der Regel Teamarbeit. Der Flowmium Zeugnisgenerator kann alle Vorgesetzte und auch den Mitarbeiter in den Prozess einbinden – natürlich komplett digital ...
HANSALOG VISION ist Ihr persönliches HR-Assistenzsystem für den gesamten Employee Lifecycle bei dem individuelle Prozesse automatisiert im Hintergrund ablaufen und Sie dabei unterstützen, konkrete Arbeitsabläufe im HR-Bereich souverän zu meistern. HANSALOG VISION ist systematische Digitalisierung im HR. Workflows und Automatisierungen in VISION lassen Sie schnell und simpel Ihre Aufgaben erledigen. Kosten werden gesenkt, komplexe Vorgänge verschlankt, Qualität und Sicherheit bleiben gewahrt ...
Dyflexis - vollumfängliches Workforce Management System für die optimale Personalbesetzung und Zeiterfassung Die Dyflexis Workforce Management Software ist branchenneutral für eine effiziente Personalplanung und Zeiterfassung konzipiert. Arbeitszeiten und Arbeitsstunden werden direkt durch unser Zeiterfassungssystem im System verarbeitet. Personalverantwortliche können via App Stunden und Urlaubsanträge genehmigen. Mitarbeiter können per App ihre Dienstpläne einsehen und auf offene Schichten reagieren ...
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