Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
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Smart LMS ist ein Lernmanagementsystem, mit dem Sie komfortabel und ganz einfach die Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter*innen perfekt organisieren, verwalten & durchführen können.
Das System ist SCORM-kompatibel.
Zusätzlich zum LMS bieten wir ein breit gefächertes Angebot (IT-Security, Datenschutz, Compliance, Business-Kompetenz, u.v.m.) an E-Learnings an.
Über Smart LMS können Sie außerdem schnell und einfach eigene E-Learning Kurse erstellen.
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