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Teamhero - die umfassende Personalplanung
Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
Die effiziente Personalplanungssoftware
Managen Sie Ihr Personal online und zentral mit der leistungsstarken Software Teamhero! Rekrutierung, Personalmanagement, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Abrechnung können Sie mit Teamhero zeitsparend und kosteneffizient abbilden. Teamhero kann problemlos an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
CompuDMS - Optimierung und Automatisierung von individuellen Geschäftsprozessen
CompuDMS bietet Unternehmensanwendungen, die die wesentlichen Prozesse im Unternehmen abbilden. CompuDMS umfasst Datenbanken, Dokumentenmanagement und Prozesse in einer einheitlichen Benutzeroberfläche. Die Standard-Workflows sind Rechnungseingang und Rechnungsstellung. Unternehmensanwendungen können bei Bedarf an individuelle Unternehmensanforderungen angepasst werden. Auch andere Geschäftsprozesse lassen sich nach Ihren Vorgaben in CompuDMS umsetzen und integrieren.
Unternehmensdaten strukturiert verwalten
CompuDMS bietet Unternehmensanwendungen, die die wesentlichen Prozesse im Unternehmen abbilden. CompuDMS umfasst Datenbanken, Dokumentenmanagement und Prozesse in einer einheitlichen Benutzeroberfläche. Die Standard-Workflows sind Rechnungseingang und Rechnungsstellung. Unternehmensanwendungen können bei Bedarf an individuelle Unternehmensanforderungen angepasst werden. Auch andere Geschäftsprozesse lassen sich nach Ihren Vorgaben in CompuDMS umsetzen und integrieren.
EASY HR
Mit EASY SOFTWARE gestalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient und integrieren diese optimal zu einem ganzheitlichen Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self Service Portal für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionalitäten für Aus- und Weiterbildung.
Effizienter arbeiten in der Personalabteilung
Mit EASY SOFTWARE gestalten Sie Ihre HR-Prozesse effizient und integrieren diese optimal zu einem ganzheitlichen Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Möglichkeiten für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self Service Portal für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionalitäten für Aus- und Weiterbildung.
PERSONALPROZESSE (MR.KNOW)
Optimieren Sie die gesamten Prozesse rund um Ihr Personal: mit MR.KNOW zu mehr Effizienz und zufriedenen Mitarbeitern.
Prozessautomatisierung in der HR Abteilung ohne Programmierung
Optimieren Sie die gesamten Prozesse rund um Ihr Personal: mit MR.KNOW zu mehr Effizienz und zufriedenen Mitarbeitern.
HeavenHR
Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
Personalverwaltung. Einfach. Online.
Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung einfach managen mit HeavenHR. Von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung haben Sie alle wesentlichen Funktionalitäten auf einer Plattform zusammen. Sie können zudem den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden.
HRlab
HRlab ist die intelligente Human Capital Management Plattform, die alle Daten und Prozesse des Personalwesens agil und zentralisiert abbildet sowie durch Integration von Drittsystemen und datenbasierter Analysen ein professionelles, offizientes und zeitgemäßes Personalmanagement gewährleistet. Testen Sie 14 Tage kostenfrei!...
Eine Plattform für zentralisiertes und strategisches Personalmanagement
HRlab ist die intelligente Human Capital Management Plattform, die alle Daten und Prozesse des Personalwesens agil und zentralisiert abbildet sowie durch Integration von Drittsystemen und datenbasierter Analysen ein professionelles, offizientes und zeitgemäßes Personalmanagement gewährleistet. Testen Sie 14 Tage kostenfrei!...
HCM4all
Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
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HumanPro
Die All In One Lösung für KMUs - einfach, übersichtlich und von überall erreichbar www.humanpro.at...
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HR Puls / Recruiting Suite
Das HR Puls Bewerbermanagement bietet alle wichtigen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite durch Google-for-Jobs Integration. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick) zum Kinderspiel.
Bewerbermanagement, Multiposting, Diagnostik, Personalplanung, Bewerberbefragung
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HRpuls / Schlaue HR Software
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
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