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Personalplanung
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BeeSite Recruiting Edition - Bewerbermanagement & Talent Relationship
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management.
Stellenposting, Bewerbermanagement und Talent Relationship Management. BeeSite Recruiting Edition vereint exzellentes Employer Branding durch größtmögliche Imagebildung im Frontend mit Nutzerfreundlichkeit im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Die Software ist das Rundum-sorglos-Paket für Ihren gesamten Recruiting- und Talent Relationship-Management-Prozess: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung Ihrer Talente mittels Talentpools.
GuideCom Feedback – Software für Beurteilungsmanagement
GuideCom Feedback: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten
GuideCom Feedback: Kompetenzentwicklung effektiv begleiten Mit GuideCom Feedback stellen wir Ihnen ein Instrument bereit, das sich flexibel der eingesetzten Methodik anpasst und den gesamten Prozess der Kompetenzentwicklung im Rahmen von Mitarbeitergesprächen medienbruchfrei unterstützt. Sie können Anforderungsprofile definieren und Gespräche anlassgesteuert initiieren. GuideCom Feedback unterstützt Sie bei der Gesprächsvorbereitung. Die Software beinhaltet vollständig digitale, sichere Bestätigungsprozesse. GuideCom Feedback ermöglicht komfortable Rücklaufkontrollen mit Erinnerungswesen ...
GuideCom Personalplanung – Software für Personalplanung
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen
GuideCom Personalplanung: Kapazitäten und Kosten transparent und präzise planen Die Planung von Personalkapazitäten und -kosten gehört zu den wichtigsten und anspruchvollsten Disziplinen des Personalmanagements. Szenariomanagement, Planungscockpit und Abweichungsanalyse: GuideCom Personalplanung bindet Informationen Ihres Abrechnungssystems ein, sorgt so für eine valide Datenbasis und berücksichtigt bekannte Veränderungen der Zukunft. Alle am Planungsprozess Beteiligten nutzen eine integrierte Datenbasis zum Hinterlegen und Auswerten von Planungsmaßnahmen für den frei wählbaren Planungshorizont.
perLIOS – Verwaltungssoftware für den Einsatz von Zeitarbeitspersonal
Softwaresystem für Personal entleihende Unternehmen, die Zeitarbeitspersonal beschäftigen
perLIOS wurde für Unternehmen konzipiert, die externes Zeitarbeitspersonal einsetzen. Das Programm bildet alle Vorgänge rund um den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Unternehmen umfassend ab. perLIOS optimiert das Management von Zeitarbeitern und vereinfacht die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Sie können mit perLIOS sofort und ohne Zeitverlust reagieren, die richtigen Personalentscheidungen treffen und so die Kosten Ihres Unternehmens erheblich senken.
ATOSS Time Control
Ihr Partner rund um Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Dienstplanung uvm.
ATOSS Time Control ist eine leistungsstarke Komplettlösung für Zeiterfassung, Projektverfolgung, Dienstplanung und Zutrittskontrolle in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Mit diesem umfassenden Softwarepaket haben Sie zwei der wichtigsten Faktoren in Ihrem Unternehmen ab sofort locker im Griff: Zeit und Arbeitskraft. Vielseitige Module und die moderne Technologie sichern Ihnen neue Möglichkeiten zu Kostensenkung und Produktivitätssteigerung.
Visual Planning Plantafel-Software
Visual Planning - Die Plantafel-Software für optimalen Ressourceneinsatz
Visual Planning - Die Plantafel-Software für optimalen Ressourceneinsatz Personalplanung, Maschinenplanung, Projektplanung, Fertigungsplanung, Einsatzplanung, Kapazitätsplanung, all diese Aufgaben erledigen Sie in Visual Planning mit einem Klick. Keine zeitaufwendige Pflege mehr von Excel Tabellen bei der Ressourcenplanung. Der Ressourcen-Einsatz wird – für Laien leicht erlernbar – einfach per Drag & Drop koordiniert. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch oder stellen Ihnen kostenlos und unverbindlich eine Testplanung zur Verfügung.
Pro-Bau/S® AddOne & Bau AppOne - Bausoftware Komplettlösung & m²
Branchenlösung für die integrierte Projektabwicklung & Onlineanwendung - m² mobiles Aufmaß
Branchenlösung für die integrierte Projektabwicklung & Onlineanwendung - m² mobiles Aufmaß Pro-Bau/S® AddOne ist eine vollumfängliche, modular aufgebaute Gesamtlösung für mittelständische Unternehmen. Die Phasen der Projektabwicklung werden von der Anfrage bis zur Zeiterfassung unterstützt und die Software bietet zahlreiche praxiserprobte und leistungsstarke Funktionen dafür bereit. Sie bestimmen, in welchem Umfang und mit welcher Funktionalität Sie starten. Sie stellen Ihre Lösung zusammen und erweitern Sie bedarfsgerecht.
GFOS.Workforce Management
Zeiterfassung, Employee Self Service, Personaleinsatzplanung & vieles mehr
Zeiterfassung, Employee Self Service, Personaleinsatzplanung & vieles mehr Mit zahlreichen Modulen ermöglicht GFOS.Workforce Management Kunden, sämtliche Prozesse rund um die Ressource Personal digital und zukunftssicher zu gestalten. Ob ortsunabhängige Zeiterfassung, digitales Antragswesen im Employee Self Service oder qualifikations- und bedarfsgerechte Planungsvorschlägen im Rahmen der Personaleinsatzplanung: Mitarbeiter sowie Führungskräfte profitieren von Flexibilität, Zeitersparnis, Überblick & Transparenz!...
COSMO Process Manufacturing auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Centra
ERP-Lösung für prozessorientierte Fertigung
ERP-Lösung für prozessorientierte Fertigung ERP-Prozessfertigung - Mit COSMO Process Manufacturing bieten wir eine Branchenlösung für die prozessorientierte Fertigung. Die Lösung ist dabei voll in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert und bildet sämtliche betrieblichen Prozesse zur prozessorientierten Produktionsplanung und -steuerung ab. Von der Beschaffung und Qualitätskontrolle über die Rezepturverwaltung und -optimierung bis hin zur optimalen Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung ...
HARRISON ONLINE ASSESSMENTS
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen
Erfolgsprognose mit firmenspezifischen Anforderungsprofilen und Engagementanalysen Harrison Assessments zeigt, welches Vorgehen und welche Handlungsweisen im Job gefordert werden und vergleicht dies mit dem Vorgehensmodell der Kandidaten. Das Ergebnis ist eine klare Analyse, wie die Stärken und Schwächen mit Bezug zu den wahren und konkreten Aufgaben liegen, was leicht fällt, und wo der Kandidat Mühe hat. Berichte helfen die richtigen Kandidaten valide und schnell zu qualifizieren. Ein weiterer Kernbereich sind Engagementanalysen.
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