Die webbasierte Software qm-x-press.online umfasst eine interaktive Prozesslandschaft mit Statusangabe, ein QM-Handbuch mit umfangreichen Musterdokumenten und Vorlagen u.v.m. Die automatische Erinnerungsfunktion weist auf wichtige Termine hin. Ein internes Nachrichtensystem für die Teamarbeit ist ebenfalls enthalten. Die Lösung bietet Zeitersparnis bei Einarbeitung, Entwicklung, Umsetzung und Anwendung Ihres QMS für Sie, Ihres QMB und der Mitarbeiter/innen.
DataCare ist ein leicht und intuitiv zu bedienendes webbasiertes Datenschutz-Managementsystem mit dem der DSGVO – konforme Datenschutz schnell und unkompliziert in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann. Minimaler Aufwand und fortan stets aktuell, Management – Software mit und ohne Beratung / Schulung, Umfangreiche Vorlagen, Rein digital, aber auch in Papier nutzbar, Kostengünstige Komplettangebote für jeden Bedarf Datenschutz – Managementsystem – Online Software: Einrichtung – Online – Software Account ...
Effizientes Bewerber-, Talent- und Personalmanagement
Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.
Die All-in-One-Software QVANTUM macht Ihre Unternehmensplanung agil
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Das HR Puls Bewerbermanagement bietet alle wichtigen Features für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung mit One-Click Technologie. Profitieren Sie von mehr Besuchern auf der Karriere-Seite durch Google-for-Jobs Integration. Integration mit Social Media macht Netzwerken und Importieren von Bewerbungsunterlagen (OneClick) zum Kinderspiel.
Digitale Personalakte, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit
HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend.
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Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.
Professionelle Hilfsmittel zur Sicherung der Qualität
Mit der Software erhalten Pflegende vorgefertigte Pflegestandards, leicht verständliche Kommentierungen zu den Expertenstandards sowie Standardpflegepläne und Arbeitshilfen, die die Versorgung von Pflegebedürftigen strukturieren und erleichtern.
Die CD-ROM liefert einen kompletten Überblick zu Hygiene, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement, Gefahrstoffen, Biostoffen, Abfallrecht und Datenschutz für Gesundheitseinrichtungen und enthält ein vollständiges QM-Handbuch zur erleichterten Dokumentation.
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