Suchergebnis

Jedes Unternehmen ist darum bemüht, in all seinen Abläufen und Prozessen wirtschaftlich zu agieren. Schlussendlich hängt von dieser Wirtschaftlichkeit der Erfolg ab. Ein wesentlicher Faktor bei diesem Vorhaben ist die effektive Planung von Mitarbeitern. Ist diese Einsatzplanung bedarfsoptimiert und somit an die jeweilige Situation angepasst, gestalten sich Arbeitsabläufe sehr viel reibungsloser. Mit der Software mindsquare Personaleinsatzplanung mit SAP profitieren Sie von einer professionellen Anwendung, die es Ihnen erleichtert, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Arbeitsprozess einzubinden ...

Wir wollen digitale Personalarbeit zu einem echten Erlebnis machen und unsere Kunden bei aktuellen und künftigen Herausforderungen unterstützen! Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, die Antwort.

Die All In One Lösung für KMUs - einfach, übersichtlich und von überall erreichbar www.humanpro.at...

timr ist die online Zeiterfassung für alle Branchen und insbesondere für KMU geeignet. Mitarbeiter erfassen An- und Abwesenheit, Krankenstand oder Zeitausgleich. Das Stunden- und Urlaubskonto wird automatisch geführt. Projektzeiten können mit der Stoppuhrfunktion erfasst und am Ende des Tages bereits abgerechnet werden. Im zentralen Zeiterfassungskonto haben Sie alle Mitarbeiter unter einem Dach.

HRpuls bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Multiposting, Sourcing, Diagnostik, Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit – Tendenz steigend. Interessant? Weitere Infos unter www.hrpuls.de...

Puls-Checks und Mitarbeiterbefragung sorgt für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrer Firma und vor allem für zufriedene und engagierte Mitarbeiter. Beschäftigte können Checks mobil oder am PC durchführen. Sie bekommen einen Zufriedenheits- und Engagement-Index. Die Themen sind validiert und sofort einsatzbereit. Die Antworten werden automatisch aggregiert und eine hohe Anonymität kann sichergestellt werden.

ADASMA bildet alle wesentlichen Funktionalitäten für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungs­arbeiten ab. Managen Sie Wartungsobjekte mithilfe von ADASMA, optimieren Sie Ihre Einsatzplanung und stellen Sie eine effiziente Bearbeitung von Serviceaufträgen z. B. durch die nahtlose Einbindung Ihrer Servicetechniker über die offline-fähige Mobile-App sicher.

RampMan® ist ein webbasiertes Zeitfenstermanagementsystem zur Verwaltung und Buchung von Zeitfenstern sowie zur Erhöhung der Kenntnis über Auslastung und Verfügbarkeit sämtlicher Laderampen. Als leichtgewichtiges und vor allem kostengünstiges System hat der RampMan® zum Ziel mit maximal 20% des Aufwands mindestens 80% des Gesamtnutzens gegenüber den meist überdimensionierten Yard Management Systemen für unsere Kunden zu erzielen.

Auf einer Plattform und ganz ohne Papier! Digitalisieren Sie Dienstpläne, Abwesenheitsverwaltung, Zeiterfassung und profitieren Sie von einem umfassenden Stammdatenmanagement. Planen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem Klick, erfassen Sie Arbeitszeiten digital und rechnen Sie Ihre Mitarbeiter fair und transparent ab. Per mobiler App haben Sie von überall Zugriff. Binden Sie perfekt ihre Außendienstmitarbeiter ein.