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Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...

Die betriebliche Ausbildung ist gekennzeichnet von permanenter Bewegung. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie mit dem Persis Ausbildungsmanager bestens im Griff. "Gefüttert" mit Ihren individuellen Daten, generiert Ihnen das Programm Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Der Persis Ausbildungsmanager unterstützt Sie bei der kompletten Betreuung Ihrer Auszubildenden. Verwalten Sie Stammdaten wie etwa Ausbildungsgänge ...

Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...

Die Sage HR Suite ist eine modulare und skalierbare Komplettlösung. Sie ist für mittelständische Unternehmen in Deutschland konzipiert, die sich ihr HR-System ganz nach dem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen wollen. Mit der Sage HR Suite werden HR-Prozesse maßgeblich vereinfacht, Zeit und Kosten gespart und der Arbeitsalltag bereichert.

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...

Mit der Software ibo Personalbemessung können Sie Ihr Personal bemessen und ermitteln. Von der Erstellung des Aufgabenkatalogs über die Durchführung der Erhebung bis hin zur Auswertung der Daten und Erstellung von Szenarien und Vergleichen. Die Software umfasst u.a. beliebige Detaillierungsebenen bei der Aufgabenerhebung und vielfältige individuelle Auswertungsmöglichkeiten.

Filial- und/oder Mandantenverwaltung. Automatische Prüfung gesetzlicher Vorschriften, Standard- und gesetzlich vorgeschriebene Reports , Benutzerverwaltung mit mehrstufiger Hierarchie für jedes Modul, Bindung von Programmfunktionen an Benutzerrechte, einheitliche Benutzerführung in allen Modulen, modularer Aufbau des Gesamtsystems, Integrierte Bewerber- und Interessentenverwaltung Email und CV-Parsing, integrierte Kundenakquise ,Bewerber & Dokumentenmanagement, Multi-Channel-Posting, Import Kontoauszüge...

rexx Bewerbermanagement Software - Erleben Sie schnelles und komfortables E-Recruiting Digitales Bewerbermanagement ermöglicht Effizienz und schlanke Prozesse in der Personalabteilung. Mit der Bewerbermanagement Software von rexx systems erleben Sie modernes, schnelles und komfortables E-Recruiting. Über 800 Kunden mit etwa vier Millionen Bewerbungsprozessen pro Jahr vertrauen auf rexx Recruiting – europaweit.

Alle wichtigen QM-Normen fordern, dass Mitarbeiter ständig weitergebildet werden und Betriebe Aufzeichnungen über deren Fähigkeiten und die erbrachten Nachweise führen. Bei zertifizierten Betrieben wird dies regelmäßig in Audits überprüft. Firmen, die Produkte oder Leistungen erstellen, welche kritisch für Sicherheit oder Gesundheit sind, sind ebenfalls regulatorischen Anforderungen unterworfen. Consic CAPS ist unsere Softwarelösung für die Qualifikationsmatrix, mit der Sie Fähigkeiten verwalten und diese einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen zuorden können ...

iPM_Promotion ist eine leistungsstarke Software für Promotionagenturen und Hostessverwalter. Für das Marktsegment der Promotionagenturen bietet das Produkt iPM_Promotion eine komplette, einfache und bequeme Verwaltung sämtlicher agenturinterner Arbeitsschritte. Personalverwaltung, Einsatzplanung, Reporting und Abrechnung - alle Prozesse können mit der Software effizient abgebildet werden. Mit zusätzlichen Modulen können die Funktionen erweitert werden.