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Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung nutzen einen identischen Personalstamm. Vom Stellenplan über Bewerbungsverwaltung mit Zeitwirtschaft zur Gehaltsabrechnung. Ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot rundet die Lösung ab. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Erledigen Sie mit dem adata Personalwesen Ihre täglichen Aufgaben im Handumdrehen.

SP_Data entwickelt pragmatische Anwenderprogramme für mittelständische und größere Unternehmen jeder Branche. Die SP_Data Personalabrechnung bietet eine komfortable und schnelle Erfassung, sichere Routineabläufe mit automatisierten Abrechnungsprozessen und individuell konfigurierbare Programmeinstellungen. Mit seiner hohen Funktionalität und Anpassungsfähigkeit erlaubt das schnittstellenoffene System eine optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe! Inkl. Kurzarbeitergeld...

Rechnungswesen, Löhne und Steuern: Mit Agenda PLUS bearbeiten Sie jede Aufgabe in Ihrer Kanzlei einfach und zuverlässig. In unserem Komplettsystem sind alle Funktionen perfekt aufeinander eingespielt. Dadurch laufen einzelne Arbeitsschritte und ganze Prozesse automatisch.

Die Sage HR Suite ist eine modulare und skalierbare Komplettlösung. Sie ist für mittelständische Unternehmen in Deutschland konzipiert, die sich ihr HR-System ganz nach dem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen wollen. Mit der Sage HR Suite werden HR-Prozesse maßgeblich vereinfacht, Zeit und Kosten gespart und der Arbeitsalltag bereichert.

HOAI-Pro 2023 unterstützt Planer bei der transparenten und rechtssicheren Honorarberechnung sowie der Erstellung von Angeboten und Rechnungen nach HOAI 2013, 2009 und 1996. Die Software verfügt über zahlreiche Funktionen und ist dennoch intuitiv bedienbar und übersichtlich. Selbsterklärende Dialogfenster führen den Anwender durch die Vielzahl an Funktionen und individuellen Einstellmöglichkeiten. Vorgabewerte beschleunigen die Eingabe, Plausibilitätsprüfungen helfen, Fehler zu vermeiden.

Ein effizientes und gut organisiertes Personalwesen ist für Unternehmen jeder Größe von elementarer Bedeutung. SP_Data Software-as-a-Service-Lösungen (SaaS) in der Cloud bieten eine Vielzahl von Vorteilen. Überzeugen Sie sich von unseren zuverlässigen, performanten und sicheren HR-Lösungen in der Cloud.

Lohnabrechnungssoftware von DATALINE unterstützt Sie in allen Unternehmer-Lebenslagen. Unsere Serviceleistungen beinhalten einen gebührenfreien Kundenservice, die kostenpflichtige Einrichtung der Lohnsoftware sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung. Um sich von unserer Software zu überzeugen, haben Sie die Möglichkeit DATALINE Lohnabzug 3 Monate kostenlos und unverbindlich auf Herz und Nieren zu testen.

Mit der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort können Sie beliebig viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abrechnen. Auf Wunsch können die Daten über das DATEV-Rechenzentrum verarbeitet werden. Hier werden sie automatisch gesichert und archiviert. Die Institutionsdaten, die Sie für die Abrechnung benötigen, stehen stets aktuell zur Verfügung. Zeitlichen Aufwand verringern Sie, indem Sie sich die Bescheinigungen automatisch aus dem Programm heraus befüllen lassen. Die Sonderabrechnungsformen Baulohn und Öffentlicher Dienst sind bei der Payroll-Komplettlösung inklusive.

Branchenspezifische Lösungen Jede Branche tickt etwas anders. Daher helfen keine Lösungen von der Stange, sondern branchenspezifische Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchführung und das betriebliche Rechnungswesen. Und steuerliche Beraterinnen und Berater wissen, was Sie von der Vielfalt gerade und am ehesten benötigen. Baugewerbe Die DATEV-Lösungen für das Baugewerbe sind aufeinander abgestimmt und lassen sich über Schnittstellen mit eingesetzter Branchen-Software verbinden ...