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SP_Data entwickelt pragmatische Anwenderprogramme für mittelständische und größere Unternehmen jeder Branche. Die SP_Data Personalabrechnung bietet eine komfortable und schnelle Erfassung, sichere Routineabläufe mit automatisierten Abrechnungsprozessen und individuell konfigurierbare Programmeinstellungen. Mit seiner hohen Funktionalität und Anpassungsfähigkeit erlaubt das schnittstellenoffene System eine optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe! Inkl. Kurzarbeitergeld...

Die betriebliche Ausbildung ist gekennzeichnet von permanenter Bewegung. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie mit dem Persis Ausbildungsmanager bestens im Griff. "Gefüttert" mit Ihren individuellen Daten, generiert Ihnen das Programm Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Der Persis Ausbildungsmanager unterstützt Sie bei der kompletten Betreuung Ihrer Auszubildenden. Verwalten Sie Stammdaten wie etwa Ausbildungsgänge ...

Die Sage HR Suite ist eine modulare und skalierbare Komplettlösung. Sie ist für mittelständische Unternehmen in Deutschland konzipiert, die sich ihr HR-System ganz nach dem persönlichen Bedarf und entsprechend dem “Mitarbeiter-Lebenszyklus” zusammenstellen wollen. Mit der Sage HR Suite werden HR-Prozesse maßgeblich vereinfacht, Zeit und Kosten gespart und der Arbeitsalltag bereichert.

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Die digitale Personalakte macht Schluss mit Doppelerfassung, Papierwüsten und Excel-Listen. Alle Daten rund um Ihre Mitarbeiter finden sich hier standortübergreifend an zentraler Stelle: beginnend mit den Bewerberdaten, die direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen übernommen werden, über komplexe Stammdatenpflege, Gehaltsdokumentation, Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung. Über fein granulierbare Rollen steuern Sie die Zugriffssberechtigung bis auf Datenfeldebene ...

Ein effizientes und gut organisiertes Personalwesen ist für Unternehmen jeder Größe von elementarer Bedeutung. SP_Data Software-as-a-Service-Lösungen (SaaS) in der Cloud bieten eine Vielzahl von Vorteilen. Überzeugen Sie sich von unseren zuverlässigen, performanten und sicheren HR-Lösungen in der Cloud.

Die HS Personalwesen Software ist branchenunabhängig einsetzbar und mandantenfähig. Der modular gestaltete Aufbau der Software kann leicht individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt werden. Eine ODBC-Schnittstelle kann für den Datenaustausch mit anderen Anwendungen genutzt werden. Die Software umfasst ein komfortables Meldecenter z.B. für DEÜV-Meldungen und ELStAM. Die Anwendung besticht durch eine anwenderfreundliche und sichere Grundstruktur. Zur Arbeitserleicherung sind zahlreiche Eingabefelder mit Standardwerten vorbelegt.

GuideCom Young Talents unterstützt sämtliche Aufgabengebiete des Ausbildungsmanagements durch eine integrierte Anwendung. Sie ist nicht nur für die zentrale Ausbildung, sondern auch für Ausbilder vor Ort und die Auszubildenden konzipiert. Mit GuideCom Young Talents bilden Sie Ihre Ausbildungsmethodik und Planungssystematik bis ins letzte Detail ab. Die Software unterstützt Sie flexibel bei der Erstellung der Einsatzpläne durch eine automatisierte, grafisch visualisierte Einsatzplanung. Ihre Veröffentlichung im Ausbildungsportal geschieht per Knopfdruck ...

Mit der DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung comfort können Sie beliebig viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abrechnen. Auf Wunsch können die Daten über das DATEV-Rechenzentrum verarbeitet werden. Hier werden sie automatisch gesichert und archiviert. Die Institutionsdaten, die Sie für die Abrechnung benötigen, stehen stets aktuell zur Verfügung. Zeitlichen Aufwand verringern Sie, indem Sie sich die Bescheinigungen automatisch aus dem Programm heraus befüllen lassen. Die Sonderabrechnungsformen Baulohn und Öffentlicher Dienst sind bei der Payroll-Komplettlösung inklusive.

Digitale Entlastung für die Lohnbuchhaltung. edlohn ist eine Softwarelösung für die durchgängig digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die professionelle Cloudlösung sorgt für eine durchgängig digitale Abrechnung von Lohn und Gehalt, ohne eigene Investition in Server und Softwarepflege. Die benutzerfreundliche Oberfläche und das intelligente Rechtekonzept ermöglicht eine individuelle Anpassung auf die Bedürfnisse in der Lohnbuchhaltung. Der hohe Automatisierungsgrad bei den wichtigsten Meldeverfahren und die zuverlässige Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen ...