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adata Personalwirtschaft - Lohnabrechnung, HRM und Zeiterfassung
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF.
Die adata HR Lösungen unterstützen die Prozesse der Personalabteilung und der GF. Die Softwarepakete Lohn und Gehalt, Human Resource Management und Personalzeiterfassung nutzen einen identischen Personalstamm. Vom Stellenplan über Bewerbungsverwaltung mit Zeitwirtschaft zur Gehaltsabrechnung. Ein umfangreiches Consulting- und Outsourcingangebot rundet die Lösung ab. Profitieren Sie von modularen Anwendungen, die Ihnen die nötige Flexibilität bieten. Erledigen Sie mit dem adata Personalwesen Ihre täglichen Aufgaben im Handumdrehen.
CoPTrack
Browserbasiertes, umfassendes Projektmanagement. intuitive Bedienung, mobile Komponente
CoPTrack ist eine vollständig browserbasierte Software für die Planung und Steuerung von Projekten und sonstige betriebliche Aufgaben. Dazu bietet CoPTrack ein Projekt-, Ressourcen- und Budgetmanagement. Durch Rückmeldungen von Ist-Zeiten, Bearbeitungsstatus und Prognosewerten hat das Projektmanagement stets den aktuellen Stand der Projekte. Es beinhaltet eine prozessorientierte Dokumentenverwaltung, ein Multiprojekt- und Teilprojektmanagement. Die Software ermittelt automatisiert den Ressourcenbedarf und die Auslastung. CoPTrack ermöglicht zweistufige, länderspezifische ...
eGECKO Personalwesen
eGECKO bietet eine effiziente und komfortable Komplett­lösung fürs Personalwesen
eGECKO bietet eine effiziente und komfortable Komplett­lösung fürs Personalwesen eGECKO bietet eine effiziente und komfortable Komplett¬lösung fürs Personalwesen. Vollständig digitale HR-Prozesse statt mühseliger Ver¬waltungs¬tägigkeit. Mit eGECKO minimieren Sie zeit¬intensive Routine¬tätigkeiten und sparen wertvolle Zeit und Ressourcen. eGECKO ist eine einzigartige Plattform, die sämtliche HR-Tätig¬keiten integriert. Für Sicherheit und Daten¬qualität sorgen ein cleveres Rechte¬management und Validierungs-workflows.
Persis Bewerbermanagement
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden
Bewerbermanagementsystem - die einfache Lösung den Richtigen zu finden Die treffsichere Besetzung von Stellen ist eine Kunst für sich. An der Auswahl von Bewerbern entscheidet sich die Dauer und der Erfolg eines Unternehmens. Persis ist Ihre ideale Lösung für das Bewerbermanagement. Es entlastet Sie wirkungsvoll von Routinetätigkeiten. Sie sparen dadurch viel Zeit und Kosten. Die am Prozess orientierte Software gibt allen Beteiligten durch wertvolle organisatorische Strukturen Sicherheit im Prozedere und unterstützt Sie, eine qualifizierte Arbeit auf hohem professionellen Niveau zu gestalten. Insbesondere arbeitsintensive Geschäftsprozesse ...
Persis HR Software
Persis - High-Level Human Resources Software
Persis - High-Level Human Resources Software Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis sorgt für effiziente Strukturen in Ihrem Personalwesen. Sie fügt sich flexibel in Ihre Systemlandschaft ein. Ihr modularer Aufbau bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema zu starten, das Ihnen am wichtigsten ist, etwa mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf die gleiche SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren sowohl untereinander, als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen ...
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager
Persis Personalmanager Persis Personalmanager unterstützt Sie, die Effizienz in Ihrer Administration und die Verfügbarkeit von Informationen verbessern. Der Persis Personalmanager begleitet Sie bei allen workfloworientierten Prozessen der Mitarbeiterverwaltung. In Verbindung mit der Persis Stellenwirtschaft erhalten Sie darüber hinaus die Möglichkeit, neben personenbezogenen Daten aus dem Personalmanager auch personenunabhängige Informationen wie etwa Funktionen, Aufgaben und Anforderungen zu beschreiben. Einfache Zuweisungen von von Stelleninhaber, Vorgänger oder Nachfolger ...
PRODAT ERP
PPS ERP für produzierende Unternehmen mit Schwerpunkt Fertigungssteuerung im Mittelstand
PRODAT ERP ist ein Präzisionswerkzeug für Organisation, Planung und Qualitätsmanagement in der Fertigung – speziell für den Mittelstand. Das innovative PPS/ ERP/ MES enthält eine komplette Fakturierung sowie ein vollständiges Datenmanagementsystem. Es umfasst die Funktionen PPS und Technologiedatenverwaltung. Innerhalb der Stammdatenverwaltung enthält es Optionen für Stücklisten, -revisionen, Artikel, Lieferanten, Adressen ...
SP_Data Personalabrechnung
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung
Professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung SP_Data entwickelt pragmatische Anwenderprogramme für mittelständische und größere Unternehmen jeder Branche. Die SP_Data Personalabrechnung bietet eine komfortable und schnelle Erfassung, sichere Routineabläufe mit automatisierten Abrechnungsprozessen und individuell konfigurierbare Programmeinstellungen. Mit seiner hohen Funktionalität und Anpassungsfähigkeit erlaubt das schnittstellenoffene System eine optimale Gestaltung der Arbeitsabläufe! Inkl. Kurzarbeitergeld...
Persis Ausbildungsmanager
Leistungsfähige Software zur Unterstützung des Ausbildungsmanagement
Leistungsfähige Software zur Unterstützung des Ausbildungsmanagement Die betriebliche Ausbildung ist gekennzeichnet von permanenter Bewegung. Ihre organisatorischen Aufgaben haben Sie mit dem Persis Ausbildungsmanager bestens im Griff. "Gefüttert" mit Ihren individuellen Daten, generiert Ihnen das Programm Ausbildungspläne und berücksichtigt dabei alle Abhängigkeiten. So lasten Sie Ihre Ausbildungsstätten optimal aus und können sehr kurzfristig auf aktuelle Entwicklungen reagieren. Der Persis Ausbildungsmanager unterstützt Sie bei der kompletten Betreuung Ihrer Auszubildenden. Verwalten Sie Stammdaten wie etwa Ausbildungsgänge ...
Persis Personalentwicklung
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development
Software zur Unterstützung bei allen Aufgaben zum Thema Management-Development Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Mit Persis Personalentwicklung steigern Sie die Qualität Ihrer Personalentwicklung und reduzieren Ihren Arbeitsaufwand auf ein Minimum. Organisieren und optimieren Sie mit Persis Karriereplanungen, Potenzialanalysen, Mitarbeiterfördergesprächen oder Austrittsgespräche. Definieren Sie Inhalte und Layouts der Fragebögen eigenständig. Workfloworientierte Automatismen lösen Ihre manuellen Prozesse ab. Mit Persis halten Sie Ihre Zielvereinbarungen stets termingenau ein ...
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