Onboarding Tools - aktuelle Marktübersicht

Mit der HR-Puls Personalverwaltung und der digitalen Personalakte wird das Onboarding für die Personalabteilung und die Beschäftigten zum Kinderspiel. Zentrale Datenspeicherung verhindert Redundanzen und ermöglicht einen schnellen Zugriff auf alle Personaldaten eines Mitarbeiters. Durch die integrierte Datenbasis erhalten Sie HR-Kennzahlen und Statistiken in Echtzeit und haben auch die Möglichkeit, Doppelspitzen oder Projektteams abzubilden. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und erleichtern Sie die Personalverwaltung mit HR-Puls für eine effiziente und transparente HR-Prozessgestaltung.

Tools4ever präsentiert das umfassende IAM-Tool zur effizienten Benutzerkonten- und Berechtigungsverwaltung: den Identity Access Manager (IAM). Mit IAM erhalten Sie eine umfassende Identity Governance & Administration Lösung. Die standardisierte und benutzerfreundliche IAM-Lösung ermöglicht es Ihnen, Benutzerkonten und Zugriffsrechte in Ihrem Netzwerk korrekt, vollständig und zeitnah zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien sicherzustellen. Mit IAM erleichtern Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter und sorgen für eine effektive Verwaltung der Zugriffsrechte in Ihrem Unternehmen.

Effizientes Onboarding in modernen Unternehmen erfordert oft den Einsatz von Formularen, sowohl in Papierform als auch digital. Doch die Verwaltung beider Formen kann komplex sein. Hier kommt LiquidOffice ins Spiel - eine leistungsstarke Plattform, die papierbasierte und elektronische Vorgänge über einen Formularserver miteinander verbindet. Die mehrsprachige und webbasierte Anwendung von Electric Paper Informationssysteme GmbH vereinfacht die Kommunikation zwischen papierbasierten und elektronischen Formularen, um Ihren Workflow zu optimieren.

Mehr Motivation und Bindung durch aktives Preboarding. Mit unserem HCM4all Onboarding begeistern und begleiten Sie Ihre neuen Mitarbeitenden auf ihrer „Employee Journey“. Ab dem Moment der Vertragsunterschrift. Professionell und cloudbasiert.

perview - Ihre HCM Software für modernes HR Performance Management und effektives Talent Management. Unsere Lösung unterstützt mittelständische und große Unternehmen in der Personalentwicklung und ermöglicht eine optimale Personalverwaltung. Mit der flexiblen Kombination der Module in der perview Talent Management Suite passen sich unsere Lösungen nahtlos in Ihre bestehende Systemumgebung ein. Egal, welche Anforderungen Sie haben, perview bietet intelligente Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und optimieren Sie Ihr Talent Management mit perview für eine erfolgreiche Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen.

Wir wissen, wie wichtig es ist, neue Mitarbeiter schnell in die Unternehmensprozesse einzubinden und ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser ganzheitlicher Ansatz geht weit über Tag 1 hinaus und stellt die richtigen Ressourcen, Vernetzungen und Tools bereit. Erleben Sie personalisierte Begrüßungsseiten, die Ihre Neuzugänge begeistern und motivieren. Mit unserem Formular-Manager vereinfachen wir die Dokumentation bei Neueinstellungen durch dynamisch generierte Formulare, die für alle Mitarbeiter zugänglich sind.

Mit EASY SOFTWARE optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und gestalten ein ganzheitliches Personalmanagement. Easy HR bietet Ihnen alle Werkzeuge für ein erfolgreiches Recruiting, ein effizientes Onboarding, ein Self-Service-Portal für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Funktionen für Aus- und Weiterbildung. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und steigern Sie die Effizienz Ihrer HR-Abteilung mit Easy HR für ein nahtloses und erfolgreiches Personalmanagement.

Die leistungsfähige Personalsoftware von Persis ermöglicht ein effizientes Onboarding in Ihrem Personalwesen. Die einzelnen Module der High-Level Human Resource Software greifen auf dieselbe SQL-Datenbank (Oracle, MS-SQL-Server) zu und kommunizieren reibungslos untereinander sowie mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen. Vereinfachen Sie Ihr Onboarding und optimieren Sie Ihre Personalprozesse mit Persis für eine effiziente und zukunftsfähige HR-Strategie.

Mit der digitalen Personalakte optimieren Sie Ihr Onboarding und vereinfachen Ihr Personalmanagement. Keine Doppelerfassung, keine Papierwüsten oder Excel-Listen mehr! Alle Mitarbeiterdaten werden zentral und standortübergreifend gespeichert und sind jederzeit verfügbar. Sammeln und vereinen Sie sämtliche Informationen in einer zentralen, digitalen Akte. Übernehmen Sie Bewerberdaten direkt aus dem rexx Recruitment oder anderen Bewerbermanagementsystemen.Neben dem Onboarding umfasst rexx Talentmanagement auch weitere Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeitergespräche, E-Learning, Skillmanagement, u.v.m.

Unvorbereitete Einarbeitungssituationen und Personalfluktuation gehören dank unserer Onboarding-App der Vergangenheit an. Vorteile: Mobile Zugänglichkeit für flexible Einarbeitung Mehrsprachigkeit für Vielfalt und Inklusion Intuitive Benutzeroberfläche für einfache Navigation Anpassbare Inhalte für individuelle Anforderungen Steigern Sie die Effizienz und Mitarbeiterbindung mit unserer benutzerfreundlichen Mobile-App für die moderne Arbeitswelt!...

Vereinfachen Sie den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter mit dem SP_Data Check-In. Lassen Sie Mitarbeiter wichtige Daten online ausfüllen und erhalten Sie alle Informationen sofort in unserem sicheren Portal. Ersetzen Sie Ihren bisherigen Personalfragebogen durch ein vollständig digitales Verfahren.

Erleichtern Sie Ihr Recruiting, die Personalverwaltung und Lohnabrechnung mit HeavenHR. Unsere umfassende Plattform bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionalitäten von der Einstellung neuer Mitarbeiter über die Zeiterfassung bis hin zur Schichtplanung. Besonders beim On- und Offboarding können Sie wiederkehrende Aufgaben mühelos automatisieren und somit den Prozess optimieren. Verabschieden Sie sich von zeitaufwendigen manuellen Schritten und nutzen Sie die Software, um Onboarding-Prozesse nahtlos zu gestalten und Offboarding-Aufgaben effektiv zu bewältigen.